-时报记者刘纯报道陈先生在前不久丢失了自己的身份证，他到公安部门申请补办，公安机关为他办理了临时身份证。近日，陈先生到一家人力资源机构应聘，并且被该公司录用了。但是，就在陈先生准备与公司方面签订劳动合同的时候，公司方面却表示陈先生缺少身份证件，其所持的临时身份证不能作为身份证明，所以拒绝与他签订劳动合同。此公司的做法合理吗？

　　解答：《临时居民身份证管理办法》明确规定：“临时居民身份证具有证明公民身份的法律效力。公民从事有关活动，需要证明身份的，有权使用临时居民身份证证明身份，有关单位及其工作人员不得拒绝。”因此，陈先生所应聘的公司无权因临时身份证而拒绝录用他。