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去年中,一场建区以来“时间跨度最长、覆盖范围最广、参与人数最多”的区属单位结对帮扶和驻点社区工作,在龙岗区全面启动。
对于区工商联干部薛亮来说,去年6月初开始,他有了更加贴近“田野”的经历——成为所在单位结对帮扶平湖鹅公岭社区的驻社区工作组干部。
“这份经历让我更加贴近基层,理解了基层社区的发展机遇与难题,并利用自己的专业知识与资源,在单位领导的重视下,为社区解决了不少难题”,薛亮如此告诉记者。
有关数据显示,龙岗区工商联(区委两新组织工委)结对帮扶平湖鹅公岭社区半年多时间内,有关领导先后到社区指导工作计22人次,单位直接下拨帮扶经费10万元用于社区民生建设,工作组累计协助社区向区、街道争取、协调帮扶资金92.9万元,解决包括社区公园路灯安装、人行道砖铺设等7项群众反映强烈的民生实事。
记者从区委组织部获悉,去年5月下旬,龙岗区正式启动为期3年的区属单位结对帮扶社区工作,通过安排50个区属单位结对帮扶50个“村改社”社区,同时选派50个工作组进驻社区,促使力量向社区下沉、资源向社区集中、政策向社区倾斜,帮助社区抓好组织建设、转型升级、社会建设、城市更新以及综治维稳等方面的工作。
“为基层解决了一批热点难点问题,兴办了一批好事实事,受到社区干部群众的欢迎和好评”,龙岗区委组织部有关负责人告诉记者。数据显示,截至2012年12月底,龙岗区属单位结对帮扶社区工作组共排查解决相对突出问题591宗,为群众办好事实事365件;协助推进民生项目206个,直接投入帮扶资金991万元,协调、争取项目资金10658万元;帮助发展集体经济项目17个,累计投入资金2324万元。
立足自身资源优势成为社区发展“纽带”
驻扎社区,调研先行。
对于驻平湖鹅公岭社区的工作组而言,刚刚入驻社区的首要任务就是深入调研。据介绍,龙岗区工商联结对帮扶鹅公岭社区以来,坚持把调研掌握第一手资料作为要点,把关注民生问题、解决群众实际困难作为抓手,通过党代表进社区、召开座谈会、慰问群众、实地走访等方式,听建议、察民情,找问题、理思路、提措施,为社区经济社会发展出谋划策。
在调研中,工作组发现了难题,并成功解决。调研中,工作组了解到进驻平湖海吉星的中央大厨房公司有招工等业务需求,于是与该企业取得联系,为企业与社区牵线搭桥,该公司负责人与社区班子探讨了增设平价售卖车、加强劳务合作等内容。
据悉,如今平价流动售卖车已开进鹅公岭,为当地居民的菜篮子提供了新选择;同时,社区通过发放招聘传单、群发招聘短信、在就业栏张贴招聘信息等方式,既为企业解决了用工缺口,又为有需要的居民提供了就业服务。发挥商会资源优势,为社区提供信息“纽带”,成为驻平湖鹅公岭社区工作组的重要特点。
与此同时,关注社区发展,给予资金上的支持,也是工作组的另一重点。据悉,结合社区意见和工作组调研情况,龙岗区工商联在行政经费非常紧张的情况下,安排10万元帮扶经费,并安排在社区公园增加健身器材,以此加强社区文体阵地建设,为社区居民休闲健身提供新去处。
据悉,在经济建设方面,驻社区工作组发挥单位在商会信息资源方面优势,积极为社区推介引进合适企业。同时,协助社区股份公司在2012年实现净资产22834万元,同比增长6.79%;股民人均分红2.29万元,分红数继续在平湖各社区中排名前列。
全心帮扶惠及民生力促社区建设大事
急居民之所急,想居民之所想。关注社区发展中最突出的问题以及老百姓日常生活中最关切的问题,立足民生实事,协助社区做好各项事务,成为龙岗区工商联驻鹅公岭社区工作组的重要出发点。
半年多来,驻社区工作组在协助社区做好各项事务上,多项民生举措惠及当地居民。据介绍,他们协助社区向各级申请帮扶资金近百万元,为居民增加了平价售卖车,同时,在市政基建方面,为社区改造了鹅溪路和东深公路的人行道,在社区契爷石公园一期新增了路灯,近期还将在公园增设文体设施,让社区居民出行、休闲、夜间公园散步更安全舒适。
在协助推进土地整备项目进度上,工作组通过结对帮扶片区联席会议、党代表进社区、定点到社区探访等途径,了解推进状况,并协助社区将问题反馈给深圳市、龙岗区职能部门。据悉,截至2012年底,鹅公岭产业园区土地整备项目已完成测绘评估进场任务的70%,收回土地约3.5万平方米,航天科工项目首期用地整备工作进展顺利。
与此同时,他们还在落实区委帮扶资金项目、协助解决垃圾转运站扰民问题、协助解决社区鹅溪路沿河段人行道破损问题、协助解决社区公园路灯损毁问题上,既助力社区发展,又让社区居民得到实惠。
记者获悉,在社会建设方面,工作组借助街道派驻组员在综治办工作的优势,协助社区在“地处深莞交界处、人员密集,社会治安形势复杂”的局面中,推进治安示范区建设,完善视频门禁系统,在2012年度综治信访维稳工作年终考评中,鹅公岭在平湖12个社区中排名第二,其中在年底考评中总分列全街道第一。
发挥机关特色优势社区工作再添动力
龙岗区去年年中启动的区属单位结对帮扶社区工作,被认为是“建区以来时间跨度最长、覆盖范围最广、参与人数最多的一次结对帮扶和驻点社区工作”。
记者了解到,为取得预期成效,龙岗区委牵头谋划全局,制定了一套完整的实施方案,旨在通过3年集中帮扶,确保被帮扶社区实现“发展瓶颈得到突破,集体经济得到提升,主要矛盾得到解决,民生事项得到落实”的帮扶目标。
据悉,作为3年结对帮扶的开局之年,龙岗区委把这项工作列入2012年区委20项重点工作之一,同时作为实施抓基层党建创新“书记项目”,由深圳市委常委、区委书记尊玉挂帅。
记者从龙岗区组织部门获悉,在驻社区工作组里,龙岗区属单位为主,相关街道、社区参与,共同组建50支共150人的工作组全脱产到社区工作。工作组成员在自愿报名与组织推荐的基础上,经过层层把关,50名工作组长全部为区属单位副科级以上党员干部,其中区教育局派出正处级干部担任工作组组长;各街道派出人员相当部分为中层干部,社区派出人员96%为招聘的大学生“村官”,把驻点帮扶与锻炼干部结合起来。
据龙岗区有关人士介绍,区、街道、社区三级联动,形成合力,各帮扶单位和驻点社区工作组按照贴近发展需要、贴近社区群众、贴近重点工作的原则,重点围绕组织建设、转型升级、社会建设、城市更新和综治维稳五个主要方面帮助社区开展工作,半年多来,取得了良好成效。
对于今年的帮扶工作,龙岗区有关负责人要求结合“弘扬改革创新精神,树立优良工作作风”学习讨论活动、“党的群众路线教育实践活动”以及效能提升年、城市管理年、社区组织换届选举筹备等重点工作,发挥机关结对帮扶社区的优势,为社区发展建言献策,为社区工作注入动力。
南方日报记者唐毅通讯员燕珂