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工作中我们常常会遇到几种类型的人,遇到问题时会把人的心情拉低,让职场充满负能量,比如杀伤力最大的是抱怨,最动摇军心的是消极,还有自卑、妒忌、懒惰,最影响办公室人际和谐的就是多疑。你看或者不看,真相和现实就在那里。这里需要把一种情况单拿出来看,有些人抱怨或者示弱是希望从别人那里得到更多的正能量,这种风险并非智者所为,因为会有失去朋友的危险。出于朋友的情谊或者一般人的道义,人们往往会表达善良和关爱来求得场面氛围的平衡感,但是时间一长,他们个人的情绪震动受到影响,要不成为接力棒再向第三人倾诉,要不就会疏远负能量的来源,因为自己仅有的正能量已经不够消耗。
除非你有足够的意志力,否则尽量不要和负能量的人交朋友。不过想想自己成长的经历中,负能量也有正功能,一方面可以得以释放累积的痛楚,一方面也可以从中成熟。有很多带来负能量的人也会让自己在痛苦中学到不要盲目乐观,让自己能够更清楚地认识到自我的天真无知。没有黑夜就没有白天,我们无法永远活在正能量的庇护之下。
据《新快报》