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去年10月24日,劳动者仇某称他1998年7月至今一直在一家物业公司工作,单位却一直没有为其缴纳社会保险,他向西城区人力资源和社会保障局提出投诉。区人保局与西城法院了解到该情况后,立即决定启用劳动纠纷行政调解与司法确认对接机制,第一时间对该纠纷展开调解工作。经调解,物业公司与仇某达成了初步的调解协议:2012年11月30日前,物业公司向仇某支付社会保险赔偿金15729元。西城法院即时立案,并现场对行政调解以决定书的形式进行司法确认,赋予其法律效力。
这次诉调对接工作省去了仲裁、一审、二审和执行四个流程。将劳动者少则几个月,多则几年的漫漫维权路在短短一日内一次性解决。明确、彻底、迅速地化解了本可能耗费巨大司法资源才能解决的劳动纠纷,得到了纠纷双方的高度评价和赞扬。
2007年至今,西城法院通过多种形式和途径,将社会力量请进法院,设立了人民调解工作室、大学生志愿者服务基地,提前介入解决纠纷。目前,西城法院已与中国贸促会、互联网协会、家政协会,北京市银行业协会、保险业协会、医调委、物业管理协会,西城区人社局、司法局、共青团、工商联、妇联、残联、工会、中国政法大学等近50家单位签约,初步建立了系统化的诉调对接体系,进一步促进了各调解组织与司法权的快速无缝对接,将矛盾化解在基层、化解在初始阶段。