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为扎实有力地抓好队伍正规化管理,近日,东港边检站采取四项举措,狠抓队伍纪律作风建设,有力推动了队伍正规化管理水平稳步提高。
一是领导干部示范引领。该队要求队领导要加强自身要求,从落实一日勤务生活制度做起,以良好的形象和过硬的作风,切实为民警当好表率、树好标杆,全面带动队伍正规化管理工作。
二是落实责任追究制度。该队注重发挥党员干部职能作用,把考评结果与奖励表彰挂钩,有效激发了民警的工作热情,切实增强了责任心和事业感,提高了队伍的工作效率。
三是规范部队工作秩序。该队从抓日常办公秩序着手,对照正规化建设设置标准,对办公室、备勤室进行全面排查,彻底消除卫生死角和“不正规”现象,建立正规的工作秩序。
四是加强督导检查。该队从民警的“工作圈、生活圈、社交圈”入手,加强对“八小时”以外的管理,确保管理不脱节、监督不断层、管理不失控,牢牢把握安全工作的主动权。