本报讯(记者彭娜通讯员齐敏)今年以来，区人力社保局强力打造“四心工程”，综合利用就业、维权多项平台，促进大学生、农民工、就业困难人员等各类群体就业，让他们在就业过程中称心、暖心、贴心、安心。

　　在农民工集中返津期间，区人力社保局通过开展“暖春行动”让农民工称心。在天津站这一农民工相对集中的地方设立宣传点，开展宣传、咨询服务活动，免费为求职者提供政策咨询、求职招聘登记、职业介绍、职业指导等“一站式”服务。活动期间接受咨询1300余人次，发放《春风卡》2000余份，280人现场达成就业意向。举办农民工专场招聘4场。

　　今年2月份，区人力社保局通过做好入户调查让困难群体暖心。组织全区劳动保障服务机构对780户困难家庭进行了入户调查，涉及居民1650人，对全区困难家庭特别是需要就业帮扶的人员情况有了清晰了解，在此基础上，制定针对性帮扶措施，使更多的就业困难人员得到就业援助，更好地促进我区经济社会的和谐稳定。截至目前，认定困难群体1320人，全部得到安置。

　　大学生的就业问题也是区人力社保局比较关注的。他们通过开展专场招聘系列就业服务活动，加大就业见习力度，积极推进创业测评，加大创业政策宣传力度，促进大学生就业，让他们感到贴心。

　　如何维护劳动者权益让就业者安心是区人力社保局一直关注的问题。为此，专门开通了24小时劳动保障维权热线，在受理农民工等投诉举报、劳动争议案件中，开辟绿色通道、简化程序。组织劳动监察协管员在12个街道分别开展企业情况摸底调查，及时发现恶意拖欠、用工不规范等劳动关系侵权情况，全方位保障劳动者合法权益。