□万应慧

　　与那些“火箭提拔”后多受诟病的干部相比，下面这个做法值得称道。

　　年初以来，大连市中山区已先后将3个层次的38名年轻干部对接到社区基层、信访窗口，让年轻干部在联系服务基层中丰富阅历、增长才干、转变作风。

　　不少年轻人，出了校门就走进了机关，基层工作的磨炼几乎为零。给年轻干部“向下”的机会，才有机会让他们“向上”。

　　干部“向下”，作风向上。 “沉”到基层去，感情“浮”上来，与群众亲密接触，方知什么该做什么该为。

　　干部“向下”，民意向上。让群众投票，群众说好才是真的好。

　　干部“向下”，能力向上。直接面对群众，直接面对各种矛盾和问题，做群众工作的能力、处理实际问题的能力、应对复杂局面的能力都会得到明显提高。

　　“向下生根”才能“向上成林”。年轻干部在基层的“水土”中“深扎根”，才能根深叶茂，最终长成参天大树。