天津北方网讯：为了整体提升滨海新区130万外来建设者的技能水平，滨海新区人力资源和社会保障局决定加大在滨海新区各类技能大赛中获奖外来工的奖励力度。今年，滨海新区将在全区开展“万名职工岗位技能大赛”、“金点子合理化建议”等形式多样的职工技能大赛和创新实践活动，预计有近千名在技能大赛中获奖的优秀外来工可获得滨海新区“红印户口”。

　　据了解，从2010年开始，滨海新区针对一些特别优秀但因不具备大学本科学历而不能享受新区引进人才户籍政策规定的外来建设者，开展了“优秀外来建设者”评选活动。获得“优秀外来建设者”称号的外来工可以获得新区“红印户口”，即本市常住正式户口。三年来，已有4000名外来工通过企业报送、各级管委会审批的方式获得“优秀外来建设者”称号。

　　今年，滨海新区“优秀外来建设者”的评选工作将加大在各种技能大赛中获奖者的比例，通过公开、公正的竞赛方式，引导和鼓励外来工懂技术、能创新。据新区人社局劳动关系处相关负责人介绍，今年通过各类大赛评选出来的“优秀外来建设者”将占到总人数的一半以上，所有获得“优秀外来建设者”称号的职工都可获得“红印户口”，并在医疗、子女教育等方面享受同城化待遇。

　　随着滨海新区经济转型，今年的技能大赛也从传统的比试技术熟练程度，向比发明、比创新、比效益的现代劳动竞赛发展，比赛由过去赛“体力”变成了现在的比“智力”。据滨海高新区工作相关负责人介绍，滨海新区天地伟业公司员工刘新新在工作中，研发制作出国内第一台半自动缠膜机。在劳动竞赛中，他利用自己研发的机器，不仅省去了1/3的人力，而且还将货物包装速度提升了一倍。刘新新也因此获得了高新区专项技能大赛的冠军。(记者袁晓峰)