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南方日报讯(记者/柯鸿海)继去年7月在全市公开选拔14名处级干部和去年8月在全市联合公选8名镇党委书记后,梅州在深化干部人事制度改革,创新竞争性选拔机制,大胆启用基层一线优秀干部方面又有新举措:专门从全市符合条件的67名镇委书记中公推遴选8名市直单位领导班子副职和县党政领导班子副职。
12日上午,经过实绩考核、测评推荐、差额确定推荐人选、资格审查4个环节比拼产生的26名镇(街道)党(工)委书记在梅州市委礼堂进行了述职答辩。述职答辩会上,26名镇委书记随机抽题、现场作答,评委现场打分,现场公布。
据了解,此次公推遴选由实绩考核、测评推荐、差额确定推荐人选等8个环节组成。12日上午举行的是述职答辩环节,每位参加答辩的人选需回答1题公共题、1题自选题。公共题要求围绕当好一名乡镇党委书记的体会进行简要阐述,自选题则主要考核对梅州市的重大决策部署、战略思路、重点工作的理解、思考和落实举措。每题限时3分钟作答。
为加强监督、体现公平,大会设置监督员6名,负责监督计分、计时等工作,其中3名由梅州市纪委干部和梅州市干部监督信息员组成,另外3名从现场列席人员中随机选取。
述职答辩会结束后,大会公布了26名镇委书记的答辩成绩。接下来,梅州市委组织部将按照有关程序,产生12名县处级党政副职差额考察对象。最后,梅州市委常委会将通过票决,产生8名县处级党政副职。