近日，由国家人社部、中华全国总工会、中国企联联合组成的督查调研组来合肥督查调研企业劳动争议调解工作，经过实地参观和听取汇报，督查调研组一行对市总积极发挥工会优势，推进企业劳动争议调解工作的做法给予了高度评价，将把合肥市总的主要做法向全国推广。

　　2011年以来，市总工会一方面立足自身，建立职工劳动争议调解中心，全力打造工会化解劳动纠纷的新平台，市职工劳动争议调解中心成立以来，已先后接待职工来电来访咨询590多人次，成功调解114例，调解成功率达90%以上，帮助职工追回经济补偿110万元，成为化解职工劳动纠纷的“绿色通道”。另一方面，立足全市，主动联合相关部门，牵头成立了企业劳动争议调解指导委员会，大力推进企业劳动争议调解组织建设，把大量劳动纠纷化解在基层，目前，市、县(市、区、开发区)、乡镇(街道)、企业四级劳动争议调解网络基本形成，1985家规模以上企业成立了劳动争议调解委员会。张敬鲁成章