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“立警为公、执法为民”教育活动持续推进
“立警为公、执法为民”教育活动开展以来,全市公安机关坚持把学习教育作为贯穿活动的主线,紧紧围绕提升公安执法水平和执法公信力,采取多种有力措施,狠抓查摆整改,扎实推进教育活动深入开展。
活动中,各级公安机关采取多种形式,引导广大民警牢固树立“立警为公、执法为民”理念。市公安局印发了《学习资料汇编》、《2012年民警违法违纪警示录》和《信访典型案例汇编》等学习材料;组织全体民警参加公安部“党的十八大精神”知识竞赛,答题率超过98%;在金盾网开辟教育活动专栏,刊发学习材料和简报信息,全方位报道活动情况。各单位也采取案例点评、专题辅导、撰写心得体会等方式,教育引导广大民警自觉将“人民至上”理念落实到执法活动中。
在组织民警开展学习讨论的同时,各单位以解决突出执法问题为着力点,从执法理念、执法能力、执法作风、执法行为等四个方面,进行了有针对性的查摆剖析。截至目前,全局已查摆出217项执法问题,根据查摆情况,研究制定了332项整改措施。市公安局人口管理办公室开展了户口登记管理专项清理整顿,目前已复核各类户口346247件。公安东丽分局召开了“执法规范化工作会议”,请执法先进典型介绍经验,对执法过错进行剖析,深入查摆问题,明确整改方向。公安宝坻分局提出了执法零过错、执法零瑕疵、案卷零退查的“三零”目标,对存在的执法问题和瑕疵进行全面复查,逐一进行修正。海河教育园区分局主要领导带队深入辖区院校,开展咨询服务活动,听取师生对公安工作的意见建议,接受法律咨询和投诉,及时解决执法工作中存在的问题,努力提升群众安全感和满意度。
各单位还组织民警深入基层开展调研,并不断完善管理制度,努力转变工作作风。公安河西分局制定了“领导干部下基层工作制度”,编印了《民警入家庭常见问题30个怎么办》,对下基层调研工作进行规范。公交总队针对民警队伍中存在的工作松懈、效率不高的问题,开发了“指纹人像考勤系统”,进一步完善考勤管理制度。公安南开分局研发了领导班子和领导干部网上测评系统,定期组织民警对各级领导班子进行评议,及时发现和纠正问题,转变工作作风。同时,各单位进一步加大了培训力度,切实提升民警执法水平。预审监管总队邀请有关专家,从实体和程序两个方面对刑事执法工作进行了细致讲解,分析执法工作中存在的问题,并组织民警进行讨论。刑侦局、国保局、保税分局等单位也分别组织开展了法律知识竞赛和执法业务技能比武等活动,从中查找民警在执法知识和技能上的缺陷,本着急用先学、因缺适教的原则,有针对性地开展教育培训工作。(天津政法报 吴卫)