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近年来,丰达物业公司工会在南开区总工会、区房管局工会和公司党支部的正确领导下,按照《开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动的实施意见》,结合区房管局“适应新形势,立足新起点,瞄准新目标,应对新挑战”的总体部署,围绕工作重心、创新思路举措,促进工会工作再上新水平,取得可喜成绩。
丰达物业公司一是强化党务企务公开工作,使职工参政议政。重视发挥职工的主体作用,在重大事项的决策过程中坚持召开领导班子会、支部会、职代会,认真听取广大干部职工的意见建议。制定并坚持政务、企务公开制度,明确公开范围、公开内容,建立了政务企务公开宣传栏,将公司重大决策、工会活动及党员责任区分工上墙。遇有全员聘用制、公积金调整、职工工资调整、劳动保护、职工福利等涉及广大职工切身利益的重大问题,均由职代会讨论审议,推进职工民主管理的进程。二是围绕工会工作重点,关心爱护职工。坚持在节假日和酷暑严寒慰问坚守一线的职工,把工会组织的关怀送到职工的心坎上。结合“双学”活动,开展“青春暖夕阳、关爱促和谐——弘扬雷锋、焦裕禄精神主题活动”,对困难职工进行慰问,激发起他们重拾生活信心,鼓励他们用自己的双手改变命运,走出困境。三是注重企业文化建设,丰富职工文化生活。与南开区图书馆合作建立“丰达分馆”,丰富和充实了公司多媒体图书室的建设,特别针对一线“4050”职工工作特点,在一线社区首批建立了“职工流动书屋”,并配备了“流动书箱”,丰富了一线职工业余文化生活。组织开展书画摄影展、乒乓球和羽毛球比赛、参观“基辅号”航空母舰等健康向上、生动活泼的文娱活动,展现丰达职工良好的面貌和奋发有为的精神,凝心聚力,以更加饱满地热情投入到为居民业主服务之中。