天津北方网讯：日前，记者从天津市人力资源和社会保障局获悉，中国•天津第二十届投资贸易洽谈会暨第九届PECC国际贸易投资博览会人才智力会将于5月10日，在中国天津人力资源发展促进中心开幕，为期2天。

　　今年津洽会人才智力引进活动的主题是“聚集高端人才，促进科学发展”。今年津洽会人才智力引进活动共安排了七项主题活动，共设展位524个。七项活动中有三项是传统保留项目，另外四项是今年新设立或增添新内容的项目。

　　传统三项：一是博士后人才与项目引荐会。这项活动虽然是传统保留项目，但今年将作为本市借重首都人才资源的一项重要举措。博士后人才与项目引荐会将重点邀请北京大学、清华大学等首都著名高校的200余名博士、博士后参会，会上将与本市百余家企事业单位开展项目洽谈对接。南开大学、天津大学等8所高校的74个博士后科研流动站，国家超级计算天津中心、中国汽车技术研究中心等107个博士后科研工作站设站单位，拿出1108个岗位，其中博士后招收岗位633个，用于设站单位招收博士后进行科研工作；博士、博士后工作招聘岗位475个。参展单位大部分都是大项目、小巨人、楼宇经济重点支持对象，在本市重点科学、八大优势支柱产业和战略性新兴产业发展中有重要引领作用。

　　二是海外人才智力交流洽谈会。活动中，将邀请本市项目单位与30家海外人才培训基地就出国(境)培训有关事宜进行合作交流洽谈，并启动部分培训项目。还将举办“天津市出国(境)培训项目安全管理专题报告会”，邀请外交部有关专家介绍当前国际安全形势，我国公民国(境)外安全总体情况，突发事件应急处置原则，并结合相关案例指导如何做好安全管理及境外突发事件应急处置工作。

　　三是引进海外留学人员对接洽谈会。今年，本市人才引进工作推出了一项重要计划，即“全球纳贤计划”，就是面向全球广泛吸纳海内外优秀人才，让更多优秀人才资源向天津集聚。举办海外留学人员洽谈会也是推进全球纳贤计划的重要措施。会上，人力社保局将邀请海外引智引才协作机构负责人与本市100家大型国企、科研单位和重大项目单位进行人才和项目对接洽谈。同时，还要召开海外协作机构负责人年会，签署天津市海外引才协作机构合作协议，通过签订协议，鼓励和带动全市各区县、各单位积极与海外协作组织开展合作，建立人才工作站点，形成更密集的招才引智网络和更加强大的引才声势，吸引更多海外优秀人才到天津发展。

　　今年增加新内容或新设立的活动四项：一是高级人才智力引进洽谈会。今年增设了区县、重点工程重大项目、科技型中小企业3个招聘专区，共设置89个高级人才展位，组织各级各类重点企业、重大项目、科技型中小企业，特别是滨海新区大型企事业单位，按照三年引进千名以上高层次人才要求，开展高级人才智力招聘活动。目前参会单位已经全部确定，其中大项目单位29家，占总参会单位的33%，包括中科院天津工业生物技术研究所、力神电池、华大基因等；大型国有企业15家，占17%，包括金耀集团、光电集团、百利机电等；科技型中小企业34家，占38%，包括天士力集团、宝迪集团、玖龙纸业等；科研院所及其他单位11家，占12%。共提供700余个招聘岗位供高层次人才选择。

　　二是环渤海区域人才智力交流洽谈会。加强人才的区域交流合作是发展的趋势，最近几年本市与北京市、河北省签订了京津冀人才一体化合作协议，建立了环渤海人才协作联盟，扩大了区域人才交流合作。今年的环渤海区域人才智力交流洽谈会在保持往年洽谈方式的基础上，进一步扩大了参会范围，参会单位为220家，4000多个岗位虚位以待，覆盖了中高层管理、技术研发、高级技工等各层次需求，同时面向应届毕业生和有经验求职者招聘。北京、河北、辽宁、吉林、内蒙、山西等省市组织大龙建设集团、正大粮油、中原锐实达石油设备、二十二冶集团、渤海石油、东海集团等用人单位来津招贤纳士，本市的塑力集团、日立楼宇、雀巢公司、通广集团等企业也积极参会广纳贤才。

　　三是人力资源服务业展示对接会暨天津市人力资源供应商大会。邀请万宝盛华、任世达、ADP、DDI、中智、中国国际、智联招聘、国家人才网等88家国内外知名人力资源服务机构参加，展示业务和企业形象、推介各类新型服务产品，与本市各类企业开展人力资源外包/招聘、培训/咨询、员工福利、外籍服务等人力资源服务洽谈对接，力求更多地宣传人力资源服务业发展情况，促进本市人力资源服务业的发展。

　　四是人力资源服务业发展高端论坛。同时，以“新产业、新思维、新发展”为主题，邀请中国人事科学研究院吴江院长，上海赤萌市场营销策划有限公司舒马克总裁，美国人力资源管理协会中国(SHRM)首席运营官、董事总经理冉毅波先生，戴斯国际有限公司国际部董事总经理约翰.本森先生，中智人力资源管理咨询有限公司副总经理王旭先生作专题演讲，分析新形势下人力资源服务业发展的现实基础和前景，深入研讨构建国际化、市场化、专业化人才服务平台体系的路径方法，为人力资源服务业加快发展营造良好的氛围。这两项是今年新设立的活动项目。主要考虑，是要通过举办这样的活动，营造良好的市场氛围，促进人力资源服务业加快发展，通过政府培育市场的方式，实现对人才资源、人力资源的有效配置。

　　“天津春季全国商品交易会”2005年更名为“中国天津投资贸易洽谈会”，并将人才智力引进活动纳入其中，与投资洽谈、商品贸易并列作为三大板块，今年举办津洽会人才智力引进活动是第九届。举办八年来，已帮助万余名优秀人才与用人单位达成合作协议或用人意向。特别是自2009年以来，通过津洽会平台来津的博士、博士后超过200名，各类机构与本市企事业单位达成人才引进、项目合作协议800项，近3000名优秀人才到本市工作。津洽会人才智力引进活动已成为本市引进、开发国内外优秀人才资源的重要载体和特色品牌。(记者吴宏)