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本报记者肖虹
通讯员耿毅乾刘欣
近日,在长春师范大学校内举行了这样一场招聘会,参加应聘的学生全部为大学三年级的学生,他们用流利的英语讲授着语文、数学、物理等课程,招聘人员则认真倾听着学生的讲授,观察他们的仪表、仪态,与其中优秀的学生签订就业协议。
这是长春师范大学2013年双语师资实习就业双选会的现场。随着基础教育、双语教学与国际学校的发展,优秀的双语教师炙手可热,长春师范大学2002年开始进行双语师资培养实验,至今已培养出7届毕业生,每届学生的规模仅百人左右。学校规定,双语专业毕业生的英语水平量化以雅思为英语水平测试标准,打破传统与国际脱轨的四、六级考试衡量标准。由于其培养的毕业生符合国际学校的用人需求,毕业生供不应求,用人单位须提前“一年”预订人才,于是就有了前面为大三学生开双选会的现象。
2009级双语学生王良已经与北京海淀区的一家国际学校签订了就业协议,毕业后将到该校任教。“我今天来到招聘会现场,就是想与用人单位深入交流一下,同时看看学弟学妹们的表现,我们同届的学双语的同学早在大三就被用人单位签走了!”王良说。
“长春师范大学的双语毕业生专业技能强、上手快,谦虚、热情、能吃苦,这都是我们愿意来这里招聘学生的原因。”已经是第二次来这里招聘,来自深圳富源剑桥国际学校校长董存国这样说。