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针对当前勤务工作较重、民警身心压力较大的实际情况,近日,东港边检站在做好队伍思想状况分析排摸基础上,把准队伍思想脉搏,及时总结有益做法和经验,不断强化民警心理教育和引导,努力营造和谐氛围,有力推动队伍建设工作的顺利开展。
一是加强思想关怀,及时排忧解难。不断创新方法,更深入、更细致、更灵活地开展谈心谈话活动。通过采取定期召开座谈会、民主生活会、个别谈心谈话等形式多样的活动,及时了解民警“缺什么”,并为困难民警家庭提供力所能及的帮助,送去组织关怀和温暖,解除后顾之忧,使民警安心地投入工作。
二是培养健康心理,引导健康成长。队领导积极关心民警的成长进步,为想干事、爱干事、善干事的民警搭建平台,营造健康向上的队伍氛围;开办健康心理讲座,引导全体民警正确认识压力,掌握自我调适的方法技巧,提升自我调节能力;对队伍中思想包袱过重、情绪低落的民警采取专人帮扶的措施,主动进行疏导,为队伍稳定与执勤工作的顺利进行提供保障。
三是开展团队活动,保持队伍活力。针对队伍年轻化、青年民警思维活跃、爱好广泛的特点,开展才艺才能展示、民警生日聚会等活动;在执勤工作中,按照新老结合的原则对民警进行编组,小组成员之间互相学业务、比服务、赛成果,取长补短,共同提高。
通过开展上述活动,民警表示加深了彼此间的感情交流,提高了队伍向心力,增强了队伍凝聚力,保持了队伍活力,效果显著。