5月29日，随着第六批62名海外高层次人才的审议通过，山西省“百人计划”引才名单已达197名。他们除了获得省财政资助的最高100万元的生活补助费之外，还将作为山西特聘专家跻身省委联系的高级专家之列。当日，省海外高层次人才引进工作领导小组第七次会议召开，省委常委、组织部长、省海外高层次人才引进工作领导小组组长汤涛，省政协副主席卫小春出席会议。

　　2009年，省委实施“百人计划”，引进重点领域急需的海外高层次人才来晋创新创业。经过近4年的努力，不仅提前达到预期目标，而且在引才数量上实现了翻番。

　　山西省“百人计划”新晋榜单可圈可点，引才质量有了提高、引才结构得到优化。在前五批人才中，传统学科和传统产业人才多，新兴学科和新兴产业人才少。检视本次入选者的专业方向，既有从事数理、化学、经济管理等传统领域研究的，也有从事电子信息、新材料、节能环保等新兴学科研究的，均为山西省重点发展领域紧缺急需的人才。

　　本次评选呈现出自主创业的人才多、到企业创新的人才多、到重点学科创新的人才多、到民营企业创新的人才多等特点。其中，全职引进的达15名。这次新增了青年项目、外专项目及合作建设项目3个子项目，与创业人才、企业创新人才、科研院所创新人才、高校创新人才等子项目比肩而立，进一步拓宽了引才视野。

　　值得一提的是，上一批引进人选中有9名符合条件的民营企业人选，因存在政策瓶颈惜未入选。由于这次有了更加灵活的引才政策，其中8名在职者成功入选。(记者田建平)

　　(来源:中国政府网)