近日，合肥市人才服务中心深入开展“四德”教育工程建设，多措并举，开展以“爱”、“诚”、“孝”、“仁”为主题的教育实践活动，进一步提高了员工的道德素质、加深了党员与群众的和谐关系，推动人才服务工作全面发展。

　　围绕“关爱他人、爱护环境、奉献社会”的主题，积极开展社会公德教育实践活动。在合肥市精神文明建设指导委员会统一部署下，积极配合街道社区开展“五个一”和诚信建设活动，进一步提高干部职工的文明素质，不断深化文明单位创建的思想道德内涵。通过组织开展“学雷锋、讲文明、树新风”志愿服务活动、义务植树和义务献血等活动充分展示“四德工程”教育的良好效果。

　　围绕“忠诚事业、诚实劳动、诚信待人”的主题，深入开展职业道德教育实践活动。以“争创优质服务窗口”为目标，通过开展“民营企业招聘周”、“就业服务进校园”等活动，切实为用人单位和高校毕业生提供优质服务，全面提高职业道德和服务水平。继续推行“首问负责制”、“限时办结制”、“服务承诺制”，为企业和社会群众提供优质的服务。

　　围绕“关心老人、真情沟通、敬业回报”的主题，深入开展敬老家庭美德主题教育实践活动。结合重阳节、母亲节、父亲节等节日，开展多种形式敬老爱老活动，营造浓厚的敬老氛围，积极为老人办好事、办实事。积极组织党员聆听廉政教育报告会，通过讲座、专题片等形式开展正反两个方面的教育，引导党员干部倡树清廉家风，以家庭廉洁促进家庭和谐，实现廉政文化向家庭的积极渗透。

　　围绕“知荣辱、懂感恩、尽职责”的主题，深入开展个人品德主题教育活动。中心通过开展讲座、座谈会教育广大干部职工牢固树立社会主义荣辱观，树立正确的价值观和人生观。五四之际，组织部分团员青年参观渡江战役纪念馆，缅怀革命先烈的丰功伟绩，进一步加强了爱国主义和革命传统教育。

　　中心将进一步创新内容机制，创新方法手段，拓展新领域，挖掘新载体，积极培育具有鲜明特色和较强影响力的思想道德建设品牌，使“四德”教育工程建设始终保持生机和活力，为合肥精神文明建设提供有力的人才智力支撑。陈天