|
||||
5月以来,南京军区某旅组织机关干部下连当兵、蹲连住班,他们在局域网上发表的“当兵心得”反映了当兵蹲连过程中需要改进的作风,引发官兵们的广泛讨论。我们特选编几段心得和讨论内容,以飨读者。
——编者
真心沉到兵中
【当兵心得】当兵蹲连的目的是到基层听真话,但想听到真话并不容易。我们到达连队后,按照要求自带被褥和生活用品,也换上了列兵军衔,但把我们当作战士看待的人并不多。他们有的尽量照顾我们,有的还一口一个“领导”,更多的则是敬而远之。缘何出现这种情况?我所在的三班班长刘礼国一语中的:放不下架子。他掰着手指说,当兵蹲连干部大多头发比基层官兵长,皮肤比基层官兵白,衣服比基层官兵新,站到班排里个个都很“扎眼”。
刘班长说出了许多基层官兵的心声。的确,当兵蹲连要想蹲到官兵心里,我们干部要在“五同”中体验士兵生活,与基层官兵多交心,增进了解、密切感情。只有让基层官兵看到当兵蹲连干部下连当兵的决心,他们才会主动讲真话、谏诤言。
(军务科长刘国军)
【跟帖讨论】五维剑客:顶一个!现在到连队,乍一看还真分不清谁是当兵蹲连干部,以为大家都是兵呢!
无影剑:从列兵军衔到成为列兵,需要当兵蹲连干部真心沉到兵中。扎到兵堆里,与兵心贴心,机关干部就能当好兵!
不要越俎代庖
【当兵心得】在六连当兵蹲连,我挖到了这样一则小故事:去年,一名蹲点干部发现该连热水器有故障,热水供不上来,战士洗不了热水澡。发现问题后,这名蹲点干部立刻与营房科联系,给他们修好了热水器。问题解决了,但是六连官兵认为连队主官不尽责,小小的热水器还要靠蹲点干部解决,结果年底民意测评,六连官兵给连长指导员打了低分。
类似情况并不少见。从工作方法上讲,有的当兵蹲连干部越俎代庖,干了许多本该基层干的事。在这里,我想提醒各位当兵蹲连干部替基层解难要讲究方式方法。当兵蹲连时发现的一些问题,基层能解决的放手让基层干,基层没发现的要及时提醒,基层无法解决的帮带他们一同想办法。
(保卫科长刘旭)
【跟帖讨论】当那一天来临:刘科长说的故事在基层并不少见,个别单位因此还养成了把难题上交的习惯。
电磁猎手:当兵蹲连干部也有苦衷,有的单位曾把为基层解决了多少实事作为衡量当兵蹲连成果的指标。
重在感受连队战士的甘苦
【当兵心得】今天我在写当兵蹲连报告时,一名战士找到我说:“首长,你们搞的教育我们大多不太感兴趣,许多战友每次都是听得屁股痛,脑袋更痛。”战士的抱怨让我大感疑惑。就我们政治机关搞教育而言,每次蹲点都要求机关干部多收集官兵对政治教育的意见,回来后写成报告指导下一阶段的教育工作。按理说,这样一来教育讲的应该都是官兵的关注点,能让官兵感兴趣,可为何效果不如人意?
为此,我专门对照了往年的蹲点报告和教育方案,发现蹲点报告不可谓不翔实有据,但落实起来却打了折扣、掺了水分,许多机关干部制定方案干脆抛开蹲点报告,全凭自己想法,往往与基层实际南辕北辙。机关干部当兵蹲连,重在感受连队战士的甘苦。真知兵、深爱兵,才能真正做好帮建,更好地为兵服务。
(政治部主任陶永建)
【跟帖讨论】一个老兵:如果当兵蹲连干部能真正和战士“五同”,愿意交“兵朋友”,那么就会有更多的基层官兵向他们敞开心扉。
首战必胜:机关干部做好当兵蹲连的下篇文章,值得期待。连队官兵相信机关干部能够把当兵蹲连的收获转化为工作思路,更好地服务基层,把部队建设好。
(张捷、李定奖整理)