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湖南省益阳军分区党委机关大兴求实、务实、落实之风,在深入发现问题中理清工作思路,在不断解决问题中推动工作上台阶。今年4月,军分区参加省军区首长机关在职训练网上抽考,一举夺得第二名。
益阳军分区曾被评为全国征兵工作先进单位。可最近两年分区叫得响的亮点工作不多,参加上级组织的评比竞赛也不冒尖了……看不到问题就会退步,军分区党委在分析原因时认为,必须在发现问题、解决问题上下功夫,才能掌握抓落实的主动权。
为了解到实情,军分区领导下基层不提前打招呼,不要地方领导陪同。一次,工作组悄然赶到一个人武部检查战备值班情况,结果发现值班干部不在位。带队首长当即批评了人武部领导,回来后又将这一情况通报全区。在军分区召开的会议上,机关各部带头进行检讨式总结。各人武部、干休所汇报也一改讲成绩头头是道、讲问题轻描淡写的做法,主动揭短亮丑,将本单位的教训变成大家的共同财富。
找出问题不是目的,解决问题才是关键。军分区领导深有感触地说,看一个领导有没有水平,看一个班子有没有战斗力,重要的是能不能发现问题并解决问题,抓而不准等于不抓,抓不到位等于白抓。少数刚交流到人武部工作的干部,面对新环境,艰苦奋斗精神有所淡化。对此,军分区党委专门组织开展了整顿不良风气活动,让一些不思进取的人有了紧迫感、危机感。