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天津北方网讯:“我希望,以后我在国际学术交流中自我介绍‘我来自天津’时,不会听到有人问:‘天津在哪里?’”6月17日,上任5个月的天津大学药物科学与技术学院“洋院长”杰伊·西格尔教授(Jay Siegel)召集该学院全体教职员工讲述了学院的五年发展规划。这位高个子的美国人说,自己很喜欢挑战,他要用国际化的标准和制度,把刚满12岁的天津大学药学院建设成为一个国际知名的学院。
“我来当院长以后所参加的会议通常持续1个多小时,这次我的发言会控制在30分钟以内,因为我很想倾听你们在想什么,你们最关心什么。”不用话筒,没有寒暄,西格尔教授的开场白简明扼要,直奔主题。他随即从组织机构,行政政策,课程,基础设施,公共建设与服务,晋升与招聘,产业联盟等多个方面为药学院的发展建章立制。记者看到,这份规划十分详细,在关于行政政策的任务里面有这样两条,一是“精简会议及流程”,二是“将科研、教学时间最大化”。
“我们的任务是艰巨的,如同在缺乏氧气的条件下攀爬山峰,这需要我们像家人一样团结努力。”西格尔教授说,他将带领大家以分子科学与药物创新为基础,建设国际知名的药物科学与技术学院。学院将设立两个主力机构——药物创新创制中心与分子设计合成中心。西格尔教授进一步介绍说,药物创新和创制中心将为中国打造一个人才资源基地,同时也是新药产物发展的基础和导向,致力于中国的健康未来。该中心将在本硕博教学的不同层面进行课程改革,将广泛招聘药学相关人才团队,且项目团队的效率也将成为晋升评价之一。而分子设计合成中心则更致力于科研,为像内科诊断学、能源、农业和水净化这样的关键技术领域提供新的产品。
“不做出改变的地方就不会有我出现。”上任不久,西格尔教授便带领学院相关教师着手药学院课程改革。学院精选了普渡大学、新加坡国立大学等国内外7所具有高水平药学院的大学进行深度调研,另外挑选了21所通过美国药学教育资格认证的国际知名高校进行了课程设置等方面的对比分析。现在,这份课程改革报告正在进行第三稿的整理,内容包括新增统计学、细胞生物学、毒理学、安全与伦理实践等课程,引入全英文课程体系,在美国、英国、欧盟、香港、新加坡、加拿大等英语地区进行广泛招生等改革计划。
在西格尔教授的规划中,项目团队和组间协作、学术研究、教学、社会服务等业绩评价均成为招聘和晋升的重要因素,这也得到与会教师们的关注。记者了解到,西格尔教授曾与教师们沟通过他的管理理念:“改革会损害一些人的利益,但我会很透明地让你了解我们所实施的制度。要靠制度而不是靠人来管理学院。”他的意见得到了教师们的普遍接受和认可。(通讯员朱宝琳)