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一是分组合理稳定。本着便于日常管理和落实组织生活的原则,根据日常执勤工作人员分工,科学划分党小组,并根据岗位调整、执行重要任务等情况变化,及时调整党小组,保证党小组工作的延续性。
二是组长从优选拔。注重充分发扬党内民主,在党支部全面考察的基础上,以“党性观念强、模范作用好、群众威信高、组织能力强”为基本标准,通过民主推荐、党员票决的形式,切实选拔综合素质高、工作能力强的党小组长。
三是规范日常工作。把党小组活动记录内容规范为日常学习、思想汇报和党费收缴等内容,客观反映党小组日常工作情况,便于上级调研掌握。
四是促进学习交流。利用党日活动、党员大会、民主生活会等时机,在各小组之间、小组党员之间开展批评和自我批评,并适时通过组织理论测试、展示学习心得等形式开展评比活动,营造“比、学、赶、帮、超”的良好竞争氛围。
五是延伸组织功能,活跃警营文化。充分发挥党小组灵活机动的优势,利用执勤间隙、文体活动间隙、党日活动间隙,组织开展“演讲、书法比赛”、“微信互动”、“小讨论”等活动,确保人人都参与、人人受教育。