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今晚网讯(渤海早报记者孙毅)河东区读者郑女士近日给渤海早报投诉版打来热线电话反映,由于怀孕不能从事原先的工作,公司在没有提前通知的情况下,先后两次给她调整了岗位,工资也下降了不少。由于想保住在这家企业工作的机会,郑女士默认了公司的做法,但心中十分委屈。天津德唯律师事务所贾芳律师表示,企业在女职工怀孕期间在协商一致的情况下可以对女职工进行调岗,但前提是双方协商一致,降低工资也必须经过女职工的同意。贾芳律师提醒广大女性职工,当合法权益受到损害时,可通过依法投诉、举报、申诉和向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁等方法解决,对仲裁裁决不服的,还可以依法向人民法院提起诉讼。