天津北方网讯：一年一度的毕业季来临，为帮扶大学毕业生充分就业，日前红桥区积极搜集整理就业岗位，启动针对社区应届大学毕业生的“送岗上门”行动，为每位学生提供个性化就业指导，并协调缺工企业与高校进行人才“无缝对接”，为大学生提供周到完善的就业服务。

　　据了解，2013年的全国高校毕业生人数达到创纪录的699万人，而计划招聘岗位数却在不断下降，被网民戏称为“史上最难就业年”。面对这一情况，红桥区人力资源部门提前行动，针对大学生需求走访全市近百家用人单位，搜集整理文员、会计、绘图设计等一批适合他们的工作岗位，联合各街道对社区2013届大学毕业生进行“送岗上门”。在“上门”过程中，工作人员为他们详细介绍社会不同职业的岗位要求，并帮助每名学生根据自身性格、爱好、个人能力等方面的不同选择适合从事的职业，协调免费定向岗前培训，推荐到相关用人单位就业，提供完善“一条龙”就业服务。为给社区低保、特困等就业困难家庭的学生提供更多就业援助，人力资源部门还推荐他们来到意库创意产业园、天津津酒集团有限公司、天科玻璃仪器制造有限公司等大学生就业见习基地实习，享受实习补贴，让他们在拥有一定经济来源的基础上不断增长实际工作经验和能力。

　　同时，红桥区对全区规模企业实行用工“动态监测”，逐月核对企业缺工种类和数量，并第一时间将这些用工缺口反馈至河北工业大学、天津商业大学、天津机电职业技术学院等院校，实现企业需求与高校人才的“无缝对接”。截至目前，共监测到263家用人单位缺工1446人，现将陆续反馈至各高校相关专业，为毕业生提供及时、多样化的就业选择。

　　此外，为进一步提高就业率，今年以来红桥区还举办9场专场公益招聘会，组织300余家单位进场招聘，为外来务工者、下岗职工、失业妇女、警嫂等就业群体提供近1000个工作岗位。今年上半年，红桥区实现新增就业1.72万人，下岗失业人员、4050等就业困难群体找到了自己满意的工作。(记者付文超 通讯员郝桢 赵建琛)