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近日,一篇题为《深圳龙华新区公职人员考试疑上演“萝卜招聘”》的网帖引发社会广泛关注,该帖以龙华新区在今年5月举行的公开招聘公职人员过程中,个别岗位笔试最后一名凭借面试高分神奇逆袭为由,指责此次招考存在“萝卜招聘”嫌疑,要求招考方公布“面试标准、面试录像、评分记录、面试考官及被质疑考生资料等”相关信息,以“铁的事实平复各类质疑,还考生一个公道,还社会一个正义”。
5月7日,深圳龙华新区发布公告称,拟招聘区直事业单位职员26名,5月26日统一组织笔试,6月14日进行资格初审,6月22日进行面试。目前,该招考工作已进入了体检、考察和公示环节。
中国青年报记者注意到,该网帖的质疑主要针对的是龙华新区经济服务局企业服务中心“上市辅导”这一岗位。据该区组织人事局网站上发布的《深圳市龙华新区事业单位2013年5月公开招聘管理和专业技术岗位工作人员总成绩及体检人选一览表》显示,这一岗位排名第一并进入体检程序的考生,笔试成绩为51.40分,面试成绩为91.03分。
针对网帖所质疑的“报考条件离奇、资格初审离奇、面试指定考室、面试分差巨大、面试考官拉郎配、评分无标准、面试无录像”等内容,7月4日,龙华新区组织人事局在其官网上发布了《龙华新区事业单位2013年5月公开招聘职员工作有关情况的说明》,逐一进行回应。
该网帖中,网名为“waterlwater”的作者首先对该岗位设置的专业要求提出质疑,他认为,该岗位需要较强的金融专业知识,但考生专业要求之一却是汉语言文学,这显然与岗位专业要求不符。对此,龙华新区组织人事局回应,此次岗位招聘的条件设置是根据《事业单位市内公开招聘工作指引》,按岗位属性、学历、专业、户籍、工作经历和资格证书等条件规范设置的。“上市辅导”岗位要求有证券从业知识并具备较强的文字能力,因此专业要求设置为投资学、金融学、汉语言文学。该岗位还要求考生具有深圳户籍、5年及以上工作经历并持有证券从业资格证。