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“党组织就像磁场一样有吸引力”——河南卫华集团的党建“秘诀”
新华网北京7月16日电(记者崔静)大学一毕业,闫根峰就来到河南卫华集团。从设计员、设计组长、室主任成长为设计部部长,如今已是卫华集团第五党支部书记的闫根峰说:“我是党员老师培养起来的,我要在岗位上发挥党员模范带头作用。”
为了培养更多先锋力量,卫华集团党委近年来积极开展“三培养两推荐”活动,把64名生产技术管理骨干培养成党员,把220名青年党员培养成生产技术管理骨干,把12名党员领导的班组培养成先进班组,把75名优秀共青团员推荐发展为共产党员,把51名生产一线优秀党员推荐提拔到中高层领导岗位。
这些党员模范在关键时刻发挥了重要作用。近两年,受国际形势影响,起重机行业进入“寒潮”期。卫华集团党委号召广大党员在抢抓订单、提高质量、优化服务中创先争优。在党员的带动下,卫华集团逆势而上,订单不降反升。
为推进企业科技创新,卫华集团还成立党员技术攻关小组,先后获得专利证书264项,承担国家863计划、国家火炬计划、国家重点新产品计划等多项重大科研项目,荣获国家、省市级科技成果60多项。
数据显示,建立党组织的13年,是卫华集团发展最快的13年,企业从当初年销售额3000多万元上升至现在的52.8亿元。
关心员工的成长,也关注员工的生活,这是卫华集团党委多年不变的工作理念。
企业文化部主任王钰静介绍说,现在员工免费就餐,企业建造了宿舍楼,开通省内四市周末免费探亲班车,出台购房优惠政策,对优秀员工给予奖励等,她觉得在卫华工作幸福,每天都有干劲。
为了打造一家“幸福企业”,卫华集团党委把服务型党组织建设作为立身之本,党建工作不仅服务企业发展,还服务员工,让员工分享企业发展成果,使党建工作产生实实在在的效益。
“卫华集团的技术管理人员90%来自各地,人员数量多、利益诉求多,迫切需要我们更新服务理念,做好‘人’的文章。”卫华集团党委书记、总裁俞有飞说。有员工告诉记者,卫华的“党组织就像磁场一样有吸引力。”
卫华集团董事长韩红安说:“加强党组织建设,我们愿意投资,也舍得投资,因为党组织培养了队伍,凝聚了员工,营造了正气,服务了发展,这是用多少钱都买不到的。”
(来源:新华网)