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天津北方网讯：如今不少年轻人利用暑假到娱乐城当服务生打短工的形式，参加社会实践，可是如果经过“顺利”的面试，但随后的日子里却天天被要求练习打架，以备商家不时之需，并且经理天天恐吓尽快辞掉工作时，不知会作何感想？近日，通过市民举报，记者暗访发现，练习打架、被经理恐吓只是娱乐城的一种手段，不想退还之前交的押金才是他们的目的。
读者反映：应聘服务生岗位竟被要求练习打架
近日，到一家娱乐城应聘服务生的市民小刘，遇到了让自己颇为吃惊的工作经历，“原本我以为交了500块钱押金后，就能安心上班了。可是没有想到，上班第一天，就被派去帮助娱乐城打架，虽然最后没有打起来，但我还是十分后怕。”回想起当初的面试经历，小刘介绍说，第一天去应聘的时候，就被娱乐城领班经理告知可以来上班。但是必须要交500块钱，主要是服装的费用。“当时虽然一上来就交钱，而且还不给开票、收据，但想到还算顺利的面试过程和经理诚恳的态度，还是交了钱。”
不过，令小刘没有想到的在后面，“第一天就被领着去找客户打架解决问题，随后每天上班都要求我们几个人互相扭打，经理告诉我们这是打架训练，每天规定要互相踢对方小腿，然后再踢后背。力气小了还不行，现在弄得后背都是一道道红印子。”被打得满身是伤的小刘和其他几人都萌生了辞职之心，但这个时候，另一名“好心”经理出现了，“这名经理偷偷告诉我们，最好还是别干了，怕我们受不了，还说以后需要经常出去打架了事，要是受不了就算了。”本以为是好心提醒，但是后来小刘才发现，娱乐城是为了骗钱，“只要不干了，之前交的钱不退，他们还可以招一批新人，后来在这里做卫生的一个大姐告诉我们，在我们之前已经吓走好几名服务生了，都是以这种形式，反正要是不辞职，天天就用魔鬼训练折磨人，如果想转岗，需要向那个经理提出，还需要再交500块钱，才能到吧台干活。”
记者暗访：顺利面试入职辞职押金不退
近日，记者根据小刘提供的信息，来到这家娱乐城，乘电梯来到4楼大堂后，便在该娱乐城的门口看到一个招聘多种岗位的广告牌，其中一项便是招服务生岗位12人。记者以应聘者身份来到前台进行咨询后，一名身穿工作服的男子示意记者稍微等待一下，一会儿面试的经理就来。5分钟后，一名自称姓何，身穿黑色西装的中年男子走到记者面前，在上下打量了几眼后便说道：“今天可以办入职，明天就来上班吧。”当问到需要办理哪些手续时，男子说道：“交500块钱押金，然后明天来上班。”
当记者询问工作内容时，男子说道：“你没当过服务生啊？不就是端茶倒水，招待客人吗？需要做什么到时候通知。”当记者表示之前有朋友在别的娱乐城干过服务生，如果有端茶倒水之外的工作，可不可以不参加？听到此话后，男子说道：“不可能，既然是这里的员工，让你干什么就得听话，反正不会让你吃亏的。”记者打趣道：“我这小身板儿也不够壮，真要是打架了事，还是别找我了。”没想到听到此话，男子并没有感到诧异，只是笑着说道：“到时候给你转岗呗，平时机灵点，有事就找我。”当记者追问，转岗还要不要再花钱？这名男子说道：“你说呢，你以为转岗那么容易啊！”
记者继续询问交的押金都包含什么，如果有事离职了，还给不给退，此时，男子有些不太高兴地说道：“我还是第一次见你这样的人，我们这儿不给退，不管你以什么理由离职，这钱就是押金，最多包含一件工服。”
劳动部门：没上班先交钱应聘者要小心
“对于这种只经过简单面试，就能顺利通过并要求马上交费的，应聘者要当心上当。”劳动监察人员向记者介绍说。从目前的用人情况来看，正规KTV娱乐场所的用人缺口很大，很多用人单位都是尽可能提供优厚的待遇，来吸引适龄的应聘者。一般来说，用人单位在培训期间是对一名员工适应能力的考察，在这期间，用人单位并不会立即让员工上岗。也就是说，这段时间不会直接面对顾客，根本没有必要穿工作服。当然也有一些单位担心员工的流动性比较大，在雇佣初期会收取一部分服装押金。如果说，这部分费用是以押金形式出现，而且是从第一个月工资内扣除，还是比较正常的。但如果在应聘者还没有得到一分钱报酬的情况下，就先交钱，应聘者就要小心了。新报记者崔楠王子瑞实习生徐志祥
