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2013中秋、国庆上班、休息安排。(图片来源于网络)
东方网记者桑怡9月16日报道:从今天开始,所有上班族就进入中秋、国庆两节模式中。一直到10月13日,这将近一个月的时间里,上班、休息的节奏被打乱。不少小伙伴直呼“闹钟要吐血、周几变浮云。”也有不少达人谋划出了“超长假期”,但专家称,可行性“很骨感”。
从今天开始,上班族们正常上班的节奏是,上3天、休3天、上6天、休1天、上2天、休7天、上5天、休1天,直到10月13日。这杂乱无章的上班休息节奏让很多市民很无奈。如果中间夹杂负责的加班、值班,休休停停的日子则让人更加混乱。
网上,有不少达人算出了24天、31天、55天,此类超长假期。但想让老板准假,估计只能面对残酷的现实了。
网友自制的中秋国庆请假攻略一共有三种。攻略一:中秋节请3天休8天:今年中秋节假期为9月19日-21日,这一周的前3天(9月16日-18日)请假,加上上个双休日两天,即可享受9月14日-21日的8天长假。攻略二:国庆节请2天休10天:今年国庆假期为10月1日-7日,只需在9月29日-30日请假,即可享受10天假期,即从9月28日放到10月7日。攻略三:请11天休24天:先按上面两种情况,申请中秋8天和国庆10天的假期,然后在9月22日-27日请假,共请假11天,即可享受“超值24天放假套餐”。这些已经算是可能实现的放假攻略。
一些长达55天,甚至72天的休假攻略,还未能等到老板的批复,已经首先被一些专家“枪毙”了。中国律协劳动和社会保障法专业委员会委员李迎春律师,在接受媒体采访时表示,“即使员工休55天这样的长假,法律上也是没有问题的,只要单位同意就可以。但实践中,我极少遇到有职工和企业这么做,我国大部分职工休假难问题还是比较突出。”他表示,即使国务院2013年的节假日安排规定中秋国庆放假,但该规定也不是强制性的,只是一个倡导性的通知。
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