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培训也需与时俱进
有人说,残障人士是“折翼天使”,他们一直渴望能自由飞翔,融入社会,自食其力。
对残障人士的就业,政府一直给予了相当的关注。但是,出于各方面原因,仍存在着残障人士及其家庭并不是十分踊跃参与的现象。2012年,连江县参加市级以上残疾人培训项目的不足20人,不到报名总人数的十分之一。
“比如盲按项目,参加完初级培训后,我们通知来参加中级培训,就没人愿意来。”吴惠如说。
一方面,技能培训长达2-3个月,这一过程虽然无须费用,但家庭没有收入;另一方面,部分残疾人,比如盲人或者行动不便的人士培训需要家属陪同,导致很多家庭放弃。
针对残疾人的培训多属于公益性项目,由政府或公益机构主导。
“是否可以在培训方式上有所改变,比如一些残疾人在本地培训中心培训后取得劳动部门的证书,由残联给予一定比例的补贴。”吴惠如提出了这样的建议。
由于大部分残疾人没有职业院校的学习经历,针对残疾人开展的就业技能培训有很大的市场需求,尤其是刚刚步入社会的年轻残疾人,及时的培训有助于他们适应职场需求。另外,随着网络的普及,也催生了不少电商新行当,针对残疾人开展电脑培训尤其是电子商务培训,有利于提高残疾人自主创业的比例。
在连江城关,35岁的肢体残疾人任锦蓉有个很潮的职业——淘宝客服,在福州参加电脑技能培训之后,她自己上淘宝找兼职。如今受雇于一家大型网店。38岁的残疾人汤香兰则被连江新华都商场监控室录用,走上了自食其力的道路。
采访手记>>>
通过职业技能培训,帮助残疾人掌握一技之长,并实现自食其力;建立就业平台,帮助残疾人与企业实现用工对接。这是我们推进残疾人就业工作的一贯思路。
仅仅如此,似乎还不够。在采访中,笔者发现,残疾人就业的稳定性、长期性问题似乎被忽视了。是否应该更进一步,把培训、就业对接后的跟踪辅导工作做细,帮助残疾人调整心态、适应工作岗位。这对刚刚离开学校步入社会的年轻人来说,更为必要。
一些残障人士虽然走上就业岗位,但由于不适应,选择了“逃离”,又重新回到封闭的世界中。对此,家庭和社会应该多给他们一份关爱,为他们搭建一座沟通的桥梁,让他们更多地接触社会,融入职场,形成更加健全的人格。
(来源:东南网)