天津北方网讯：针对百姓看病难问题，滨海新区政协委员唐昊喆向新区政协二届一次会议提交提案建议，滨海新区应探索医师多点执业机制。

　　提案中说，医师多点执业是国际上医师管理制度中一项重要措施，国外经验显示，固定医疗机构和流动的医师很好地解决了医疗资源配置问题。目前，滨海新区快速发展，人口迅速增长，导致医疗需求不断增加，无论是基层医疗机构医师还是专科医院医师都面临着人才短缺的瓶颈，医疗供给远远没有跟上，再加上优秀医疗资源分配不均，过多集中于大医院和专科医院，造成一些医院人满为患，某些医疗机构门可罗雀。探索医师多点执业、增强卫生人力资源的流动性，对提高医疗机构资源的利用率、减轻患者的医疗费用负担、使患者及时方便的接受高质量的医疗服务有重要意义。另外，从增强医疗服务行业要素流动性的角度来看，医师多点执业拓宽了多元化办医的内涵，有助于建立和促进卫生人力资源合理流动机制，在一定程度上提高医疗行业人才竞争的公平性，也符合刚刚闭幕不久的三中全会关于继续深化改革的会议精神。

　　唐昊喆建议，如果担心多点执业的风险，可以考虑在现有的医师中制订、给予政策，允许放弃事业(或企业)单位身份(可以保留3至5年过渡期)，与医疗机构签订契约合同，申请多点执业，借此探索事业单位人事制度配套改革。多点医师执业医师一旦出现事故，由当事人和当事医疗机构负责，加强监管。