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本报临漳讯(通讯员韩志军齐飞)为帮助新录用公务员尽快进入角色、熟悉工作,近年来,河北临漳县采取为新录用公务员配备“导师”的方式促其成才。
从单位选取具有丰富工作经验、各方面都比较优秀的干部与新录用公务员结成帮带对子,积极开展业务培训和指导,提高工作水平;立足近年来新招录公务员中大学毕业生多、年轻人多、共同语言多、易于沟通的实际,从往年录用的公务员中选取一批成长进步快、表现突出的“老大哥”、“老大姐”与新录用公务员结成帮带对子,积极向他们传授经验,解疑答惑,在交流中促其成长。
(来源:公务员局网站)