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核心提示
在市委和全总的正确领导和大力支持下,全市各级工会深入贯彻习近平总书记一系列重要讲话精神,认真落实孙春兰同志关于加强工会工作的具体指示要求,切实把推动科学发展、实现稳中求进作为发挥作用的主战场,把做好新形势下职工群众工作、调动职工群众积极性和创造性作为中心任务,把巩固党执政的阶级基础和群众基础作为政治责任,走出了一条坚持党的群众路线、把握工人运动主题、切实提高服务能力、积极履行社会职能的创新发展求真务实之路,多项工作在全国处于领先位次,在天津经济社会发展中发挥了不可替代的重要作用,得到市委主要领导同志的充分肯定。
坚持党的群众路线
奋力谱写中国梦天津篇章
全市各级工会将实现中华民族伟大复兴的中国梦,落实到工会工作的具体实践中,紧紧围绕实现中央对天津城市定位和美丽天津建设的总要求,按照《市总工会关于贯彻〈中共天津市委关于深入贯彻落实习近平总书记在津考察重要讲话精神、加快建设美丽天津的决定〉的实施意见》,在各行各业职工群众中广泛开展了“建设美丽天津我承诺·百万职工实践行”活动,“建设美丽天津”主题劳动竞赛活动,“美丽工厂”、“花园单位”创建活动,选树“职工节能环保之星”活动,建设充满阳光的职工之家和当好职工信赖的娘家人等五大活动,深入贯彻市委十届三次全会精神,进一步团结动员全市广大职工立足岗位建功立业,凝心聚力建设美丽天津。
率先在全市启动的“建设美丽天津我承诺·百万职工实践行”暨一号工程主题行动中,全市各级工会着眼“三抓三促”,着力“四清一绿”,研究制定本地区、本系统、本单位的工作措施,建立健全有效的工作运行机制,不断创新活动方式,深化活动内涵,大力弘扬工人阶级伟大品格和新时期劳模精神,广泛开展“五比一创”劳动竞赛、创建劳模创新工作室、争创工人先锋号、评选节能环保之星、倡导文明新风等活动,大力推进美丽工厂、花园单位、美丽校园、美丽社区和美丽乡村建设,为广大职工群众积极投身美丽天津建设创造条件、搭建平台,努力在建设美丽天津的重点领域和关键环节上求突破、出成效,迅速在全社会掀起承诺实践活动的热潮。
活动中,全市各级工会坚持党的群众路线,充分发挥群众工作优势,不断加强服务职工长效化工作机制建设,努力提高工会工作科学化水平,团结动员全市广大职工自觉把思想和行动统一到市委的决策部署上来,进一步增强建设美丽天津的责任感和使命感,积极参与“五比一创”劳动竞赛、职工素质建设工程、构建和谐稳定劳动关系,切实发挥工人阶级主力军作用,用劳动业绩书写壮丽中国梦的天津篇章。
广泛开展劳动竞赛
以辛勤诚实创造性劳动助推发展
全市各级工会把弘扬工人阶级的伟大品格和劳模精神贯穿到劳动竞赛的全过程,坚持以提高职工队伍的自主创新能力和整体素质为重要内容,以打好滨海新区开发开放攻坚战、助推重大项目又好又快建设、达产增效,科技小巨人企业和楼宇经济加速发展,服务业提升水平为根本任务,广泛开展“五比一创”劳动竞赛活动。各级工会针对中小非公企业特点,积极探索实施行业竞赛、园区竞赛、楼宇竞赛,创新非公企业内部擂台赛、对标赛、岗位赛等新模式。在非公中小科技型企业高度集聚的产业集群区,开展创新驱动劳动竞赛,促进企业开发出更多行业领先的“杀手锏”产品。今年以来,全市开展劳动竞赛的企事业单位达到6万多家,竞赛覆盖面达到88%,参与职工累计达到411万人次,并有效覆盖了重点工程项目,呈现出范围更广、内容更多、影响更大、效果更实的良好势头。同时,全市还先后创建419个劳模创新工作室(创新团队),选树“工人发明家”、技能带头人11017人,总结推广先进操作法16595项,申报和获批专利3102项。围绕实现绿色发展、循环发展、低碳发展,引导职工增强环保意识,广泛开展能源节约、绿色环保方面的技改技革,不断促进生产环保、生态自然、环境优美。
深化“三大特色”工作
着力提高服务大局的工作效能
持续加强全员培训。坚持按需施教、分级培训、分类指导的原则,以工会管理干部学院为主阵地,以区县局集团工会为基础,以各类社会教育教学资源为补充,着力抓好新任工会主席和社区(村)工会主席集中脱产培训,举办了十八大精神辅导班、优秀外来工和劳务派遣工示范培训班等特色班次。截至年底,全市共培训工会干部6.3万人次,职工106.2万人,其中外来工和劳务派遣工32.6万人。
深入推进强基固本。大力实施了“聚全力、深组建、保任务”攻坚行动,以推动基层工会“建起来、转起来、活起来、亮起来”为目标,深挖潜力,定员、定制、定责,加强了规范化、制度化建设。截至9月底,全市净增正常生产经营建会企业11286个,其中绝大多数为非公企业,正常生产经营企业建会率达到90%以上。强化基层工会干部配备,继续推进已建立工会的社区(村)党组织书记兼任工会主席,比例已达到90%以上。坚持细化“十大制度”,充实“六大员”队伍,制定了工作指导意见,为提高工会工作科学化水平奠定坚实基础。
全面推动创新发展。各级工会着眼工作思路创新、途径方法创新、内容领域创新、借鉴吸收再创新,认识工作的视野更加开阔,创新实践的热情更加高涨。市总工会成立了天津市工会工作创新发展研究会,进一步加大组织、指导、推动全市各级工会开展工会重点课题攻关的力度,巩固和完善工会工作创新发展的长效机制。上半年研究会下发了30个重点创新课题,目前,已有122个单位申报承担了147个重点课题。年底将继续集中开展创新成果评比、表彰,对具有独创性、示范性、实效性的工作成果给予奖励,进一步巩固工会工作创新发展的良好态势。
构建和谐劳动关系
健全主动依法科学维权机制
全市各级工会以调整产品结构、提升管理水平、保障职工权益、促进健康发展为重点,指导企事业单位职工代表搞好职代会提案,监督提案落实,不断提高职工代表依法履职能力。在进一步规范了行业性、区域性和非公有制企业职代会程序,深化了职代会内容的过程中,职工知情权、表达权、参与权、监督权也得到了有效落实。
在全国首创工资集体协商指导师职业资格标准体系,纳入市政府“天津市职业培训包”项目,工会工资集体协商专家组、指导师、专职指导员队伍进一步扩大。每年一季度工资集体协商依法集中要约已经形成制度化,社会影响力得到显著提升。全市企业协商要约率和应约率分别达到96.3%和87.7%。今年全市签订工资集体协议达16223份,覆盖企业达68976家,占建会企业的92.2%,覆盖职工225.14万人。世界500强驻津企业工资集体协商制度建制率为98.7%。全市劳动关系和谐企业达到10959家,占独立建会企业的46%,覆盖职工36.02万人。
全市各级工会扎实开展了2012年冬季和2013年元旦春节慰问活动,筹集慰问资金1.23亿元,走访慰问职工23.45万人次,慰问企业近6000家,帮助近100万人次的农民工平安返乡。市总工会联合市人保局、妇联、工商联、残联等单位开展了“春风行动”、民营企业招聘周、残疾人招聘会等活动,免费提供就业服务10余万人次。新发展再就业服务联社5家,帮助近千人实现稳定就业。
深入开展了形式多样的职工普法宣传教育和法律“六进”活动,实施“六五”普法规划,为职工提供优质高效的工会法律援助服务。依法强化工会劳动保护监督检查和参与事故处置,扩大班组安全教育规模,促进企业加强安全管理,保障安全生产,有效维护职工的职业安全健康权益。
贯彻三中全会精神 努力开创天津工会工作新局面
当前,全市各级工会将学习贯彻落实党的十八届三中全会和中国工会十六大精神作为首要政治任务,自觉把思想认识行动统一到党中央的决策部署和对工会工作的重要要求上来,把力量凝聚到贯彻落实美丽天津建设的目标任务上来,切实增强建设中国特色社会主义的道路自信、理论自信和制度自信,大胆创新,积极实践,进一步提高做好新形势下职工群众工作的责任感和紧迫感,不断加强学习,增强本领,努力提高服务科学发展、服务职工群众、服务基层企事业的能力,坚持做党的群众路线的模范,维护职工合法权益的楷模,充分发挥组织职工、引导职工、服务职工和维护职工合法权益的作用,瞄准主战场、唱响主旋律、展示新作为,不断扩大工作成效,努力开创天津工会工作的新局面,为把天津建设成为经济更繁荣、社会更文明、科教更发达、设施更完善、环境更优美的国际港口城市、北方经济中心和生态城市,实现永续发展建功立业。