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本报长春讯(通讯员任宪才)近年来,吉林省公务员局根据不同人员、不同岗位需要,通过送高校培养和送课到市、县等形式,不断加强基层公务员队伍建设。4年来,共与高校联合举办了10期培训班,有1000余名乡镇公务员进高校培训。
针对一些乡镇、街道的部分公务员业务知识和服务能力不能适应工作需要的情况,吉林省公务员局实施了“千名基层公务员进高校培养计划”。选送乡镇骨干公务员到吉林农业大学进行农业新知识、新技术培训,授课人员以吉林农业大学的教师为主,每期培训10天,培训内容以种植业、养殖业和农产品加工业为主,还有农药、化肥的科学使用,农产品安全,农产品销售,农村法律知识等课程。由于培训内容针对性、实用性强,对乡镇公务员非常有吸引力,一些市县要求增加培训人员,每期培训班的报到人数都超过了计划调训的人数。还对全省273个街道的300多名骨干公务员,分2期选送吉林大学进行以加强社会管理与公共服务为主要内容的培训,为学员介绍国内外社会管理和服务群众的情况办法,使大家开阔了视野和工作思路。
采取送课到市、县的形式,在全省623个乡镇培训了1200名乡镇领导干部,提高了乡镇领导干部的专业水平。参加培训的公务员一致认为:通过培训后,对农业新知识、新技术有了系统全面的了解,并把学到的知识用于指导农民科学种植、科学养殖,推进了农村经济的发展。
(来源:公务员局网站)