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天津北方网讯﹕3月26日,天津市福润劳务服务有限公司﹙以下简称福润公司﹚第一届四次职工代表大会通过了一项新制度《职工带薪休假制度》,这也是本市环卫系统首家实行外来务工人员带薪休假制度的公司。
2010年,福润公司召开了首届职工代表大会,外来务工人员当上了职工代表“参政议政”。为落实国家相关政策,提高职工收入,福润公司建立了工资集体协商制度,提高外来务工人员的工资待遇。福润公司已经连续四年每年给职工的工资平均上调10%以上。
在今年举行的第一届四次职工代表大会上,福润公司又通过了为环卫职工提供早餐的提案,食堂每天为他们供应不同种类的早餐,解决了环卫职工早餐难的问题。同时还通过了一项新制度《职工带,由于环卫工作比较特殊,职工往往没有休假的时间。但是福润公司为了充分考虑职工的需求,特别制定了《职工带薪休假制度》。他说﹕“我们这里的职工基本都是外来务工人员,带薪休假制度制定以后,将统筹安排,每位员工每年有5天,外加2天双休日总共7天的年假。休假期间,员工没有平均工资,但是公司会给员工350元的补助﹔对于没有休假的职工,公司给每人同样补贴350元。”﹙记者吴宏﹚