为加大对执勤一线民警的培训力度，加强对专业人才和业务骨干的培养，充分发挥新老民警之间“传、帮、带”作用，帮助新招民警成长发展，实现“青出于蓝，而胜于蓝”的目标，日前，南疆边检站执勤二队召开2014年度“青蓝计划”动员部署会，马国平站长出席会议。

　　会议首先由执勤二队副队长宣读为期2个月的“青蓝计划”培训方案，重点提出此次培训的目标、内容、计划及相关要求；随后，新招民警代表和培训教员代表进行了发言；最后，马国平站长结合自身的人生经历和30年的从警生涯与青年民警进行了推心置腹、情真意切的谈话。

　　马国平站长在讲话中指出，此次活动是对强化岗位练兵，提高业务技能的有益尝试，形式新颖，内容丰富，希望各位新警在培训过程中能够注重实效、学以致用。一是要好好学习，真正做到“学无止境”，学习是长期的任务，尤其是在这个知识更新迅速的时代，民警们一定要树立积极主动的学习态度，充分利用空闲时间，多学多练；二是要好好工作，真正做到“干一行爱一行”，将本职工作做好，严谨认真，确保工作万无一失，不出任何问题；三是要好好生活，真正将爱岗敬业落到实处，要特别注意处理好上下级之间的关系和同事之间的关系，处理好家庭关系，营造和谐愉悦的工作氛围和生活氛围。最后马国平站长还叮嘱青年民警要严于律己，立足岗位、尽忠职守，自觉遵守各项规章制度、遵纪守法，绝不触碰高压线，保证个人思想行为不出问题。

　　邬春昊副队长代表执勤二队做了总结发言，他表示，执勤二队一定会将此次培训活动开展好，坚决杜绝形式主义，注重实际培训效果，使得青年民警都能有所收获，为他们的从警之路打下坚实基础，切实达到“青出于蓝，而胜于蓝”的目标，着力打造学习型科队，为推进南疆边检站各项工作又好又快发展贡献最大力量。(李新宇)