天津北方网讯：制定详细的培训方案，面向新入区的大学生、企业管理人员、外来务工以及城市就业困难群体，近日，开发区2014年度公益性培训项目已全面启动。本年度培训计划为1.8万人次。

　　目前，开发区正面向各类培训机构开展“公益性培训项目”报名工作。按照工作计划，今年开发区将面向各企业招录的新入区大学生、企业管理人员、公寓住宿外来务工人员、建筑工地农民工、失业人员和社区就业困难群体等提供公益性培训，预计总培训人数为1.8万人次，其中公寓外来务工人员培训计划人数最多，约为8000人次。

　　针对不同的人群，开发区将会提供不同的培训服务。如，针对新入区的大学生，开发区将开展泰达区史、初入职场方面的训练，帮助大学生了解开发区，更快速融入职场氛围。针对公寓里的外来务工人员，则主要提供职业技能非取证类、文化素质类的培训，提高外来务工人员职业素质，丰富外来务工人员文化生活。

　　同时，开发区要求各相关培训机构制定详细的2014年度培训方案，真正惠及企业员工，做到企业欢迎支持、员工受益，提高个人素质和企业生产率，同时避免培训机构间恶性竞争，做到不同培训机构间优势互补。培训机构应结合本机构优势和特长，找准培训对象，并紧紧围绕培训对象深入研究、开发、设计培训项目，提高培训的针对性和培训对象评价满意度。相关部门还将对公益性培训进行过程监督，对培训机构组织开展培训课程的效果进行评估考核。