(原标题：东丽区坚持“两分”“三定”“四结合”——确保“五必谈”要求落到实处)

　　为开好民主生活会，确保批评与自我批评真正能够红红脸、出出汗、有辣味，东丽区严格落实“五必谈”要求，按照“两分”、“三定”、“四结合”的方法，自上而下开展党员干部谈心谈话活动，确保党员干部思想认识到位，为查摆问题和对照检查奠定基础。

　　“两分”。分层次。全区分五个层次分别开展谈心谈话活动，由区委教育实践活动办公室制定时间任务表，按照要求抓好落实。一是由市政协主席何立峰同志同教育实践活动联系点东丽区区委书记，副书记进行谈话。二是由市委第四督导组同全体区级党员领导干部进行谈话。三是由区委书记同26名区级党员领导干部进行谈话。四是区级党员领导干部之间互相谈话。五是由区委班子成员与分管单位的领导、活动联系点干部群众和身边工作人员谈话。区委班子成员既要参加市委督导组的谈话，又要相应地参加区委班子内的谈话，做到多次谈、反复谈。分步骤。首先由区级机关进行谈心谈话，于5月底前完成。制定了处级单位谈心谈话计划表，要求于6月中旬前完成。

　　“三定”。定目标。目标是通过谈心谈话活动，使被谈话者敞开心扉，放下包袱和顾虑，以诚相见,消除隔阂、形成共识，把问题谈开谈实，把思想谈通谈透，主动亮明自身存在的突出问题，诚恳指出对方的问题，互相交换对班子存在问题的看法，深入探讨解决问题的意见和建议，明确下步努力方向。定范围。根据各级党组织架构和党员干部职责分工，合理确定谈话对象，明确责任范围。负责谈话的同志在规定的时间节点内要同谈话范围内的人员逐一进行谈话，做到不留死角、不打折扣、不走形式。定措施。明确了谈话的措施要求，坚持做到“五不谈”，即夸奖之词不谈，多讲真心话，不讲奉承话；表扬式的批评不谈，不讲“两面话”，不做“老好人”；不着边际的话不谈，实事求是、开门见山，不绕圈子，不走过场；把握不准的问题不谈，坚持以事实为依据，不道听途说、不捕风捉影；模棱两可的话不谈，坚持做到有一是一、有二是二。一次谈不好的要求多次谈，确保谈话双方正确认识自身存在的问题以及班子存在的问题，形成共识。

　　“四结合”。结合思想认识谈。围绕对教育实践活动的思想认识、对“四风”问题的认识及对查找自身问题的认识等进行谈活。通过谈话，了解被谈话人的真实所想所思所虑，及时引导和纠正被谈话人的思想认识偏差、消除其顾虑，鼓励被谈话者实事求是查找自身存在的问题。谈话人也虚心接受被谈话者的意见建议和指出的问题，达到互相交流、增进感情、共同提高的目的。结合工作实际谈。围绕“三改一化”城市化进程、征地拆迁、民计民生等和担负的实际工作开展谈话，了解工作中存在的现实问题和今后打算，探讨工作方法和分享工作经验，力争在今后的工作中做到切实把握民情民意和群众诉求，与群众一起商议化解矛盾的方法，切实维护社会和谐稳定。结合作风问题谈。围绕“四风”等突出问题，谈对“四风”问题的认识，党委班子及个人之间存在的“四风”问题及具体现象，解决“四风”问题应采取的对策等，通过谈话正确认识和正视“四风”问题，增强解决“四风”问题的信心和责任感。结合整改目标谈。围绕前期边学边查中找出的问题、存在的“四风”问题和群众的诉求，谈解决问题的目标和打算，深入分析问题的原因，切实通过谈话解决思想上的疑虑、探讨整改的措施、方法和步骤，明确下步工作的努力方向，为开好民主生活会做好准备。

　　(天津市党的群众路线教育实践活动简报第287期)