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报名人数与竞争比“双下降”的特征,是否证明曾被奉为“铁饭碗”的公务员职位,热度不再了呢?听听学生怎么说:
学生:创业这一块,所以就是公务员竞争面太大。而且我觉得年轻人不应该去求安逸的生活。
学生:就是说有意向去考一下,因为工作稳定,对女孩子来说压力小。
某国考辅导机构的常老师认为,今年国考报名的情况,可以看出现在年轻人在工作的选择上,更多的开始看重“个人理想”:
常老师:过去大家追求这种升官发财,如今逐渐趋于理性平和。朝一个什么方向,找一个理想的工作,这个方向去找。
不过,多年参与公务员考试出题的张胜利教授说,与其他工作相比,公务员工作的稳定性优势依然突出。因此,公务员仍然是不少应、往届毕业生的首选:
张胜利:就业生市场占比重最大的是民营经济。但由于民营经济用工不规范、薪酬的平均水平低,就导致大家挤上了公务员、国有企业。只要是国字头的,这些单位就成了择业主战场了。
既然不少老师和学生,依然都认为公务员考试是“值得一试”的就业选择,加之今年本身计划招考数量又创纪录,原本应该是大家参加国考的好机会,为何还会出现报名人数下降的情况?李忠分析了原因:
李忠:一个职位的设置更加科学合理了,今年招录机关对招考职位的描述更加具体,资格条件设置更加详细,有的职位明确描述了工作地点、户籍政策、工作性质、工作环境等,减少了考生的盲目选择,有效地引导了考生的报名。第二个原因,考生报名来说也更趋理性。这几年社会媒体对公务员职业的分析报道在增多,考生对公务员的职业有了更深入的了解,以前出现的跟风报名的情况在减少。
另外,今年特别强调了报名中的诚信机制建设,不诚信的报考行为将视情况列入诚信档案库。李忠认为,这一规定大幅度减少了从前不符合报名条件,但仍想“报个名试一试”的考生,挤出了数据中虚高的“水份”。