|
||||
近年来,天津港保税区工会积极在区域内开展丰富多彩的劳动竞赛,不断创新竞赛模式、赋予新内容,不但调动了广大职工的积极性,还为企业创造了巨大的经济效益与人才储备,一个职工与企业“同心、同向、共创、共享”的平台初步形成。
今年以来,保税区工会结合区域产业发展特色,设计竞赛内容,创新竞赛形式,吸引各行各业的职工踊跃参赛,在竞技中参与培训获得提高,增强了职工对职业的认同与提升感。
记者昨日(11日)从保税区工会获悉,今年保税区计划举办紧密贴近区域产业特色,设计规划了焊接技术、叉车驾驶员、商业收银、酒店服务、包装生产线、计算机程序设计、粮油检验、航空航天、汽车维修共9项劳动竞赛,目前已经开展过半。保税区工会负责人介绍,保税区建区20多年来已形成了民用航空、通讯信息、装备制造、研发转化、国际物流等优势产业集群。为此他们详细分析了区域产业结构和企业的需求,把技能大赛作为整个工作枢纽,逐月安排了叉车、收银、焊接、计算机程序、汽车维修、酒店服务、飞机等多项技能大赛,涵盖了装备制造、科技研发和服务业等领域。
注重贴近性是比赛的主要特点。今年保税区首次举办了首届粮油食品检验检测技能大赛。从保税区主要粮油生产企业的100余名选手中层层选拔出的18名检验检测“技术能手”齐聚一堂,一决高低。在包装生产类企业中他们开展技能培训与劳动竞赛,比赛共有来自区内多家包装类企业的200余名一线工人参与其中。同时,为培养自己的航空高技能技术工人,今年保税区还将举办航空职业技能大赛,把区内航空航天企业高精尖领域选手汇聚一堂,经过系统培训后同场竞技。切实通过举办航空职业技能大赛,推动滨海新区航空航天产业的专业技能人才队伍建设。(记者尹娜)