从天津市人力社保局获悉，近日，天津将启动2015年度高层次人才需求调查。此次调查将面向全市机关、企事业单位，调查2015年度高层次人才引进岗位需求，为编制发布2015年度人才紧缺目录和全市引进、培训和储备人才提供依据。

　　据了解，这是天津市连续第5年开展人才需求调查、编制紧缺人才目录，重点了解本市重大项目和重点工程单位、战略性新兴产业企业以及驻津单位紧缺急需哪些高层次人才，人才范围包括掌握自主知识产权或关键技术的专家、学者；拥有副高级以上职称或拥有良好研发、创业工作经历的专业技术人员；国内外知名高校和院所的硕士、博士和博士后；能够解决企业关键技术、产品、工艺等操作性难题的优秀技能人才等。