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记者从天津滨海新区民政局了解到,2013年退役士兵全部达成就业意向,部分已经上岗,开始了新的人生旅程。今年以来,为拓宽退役士兵就业安置渠道,区军事部、区民政局、区双拥办等相关部门多次深入驻区国有大中型企业进行调研协商,鼓励企业发挥社会责任,在物业专员招聘岗位中增加退役士兵的比例,努力为这些“老兵”提供更多的就业岗位。
据了解,2013年新区优抚安置部门共接收新区籍退役士兵430余名。为了让老兵们能有一技之长,适应当前市场招聘形势,今年以来,区双拥办联合教育部门和培训机构,组织士兵举办了免费的叉车驾驶、电工维修等热门专业技能培训班,结业后劳动人事部门进行了统一考核,并颁发资格证书,为他们就业铺上垫脚石。为拓宽就业渠道、增加就业机会,充分发挥新区经济功能区多、企业多的特点,今年,区双拥办、区军事部等相关部门多次深入国有企业调研,宣讲当前的安置政策,鼓励企业承担社会责任,为老兵提供适合他们发展的岗位。
新区除了开展技能培训、调动企业参与积极性外,今年,区民政局还借助招聘社区物业专员的机会,优先录取退役士兵,增加他们的就业机会,努力开拓就业新渠道。近期,区民政局还将协调有关职能部门,再努力开辟一些优质的就业岗位供老兵们选择,解决他们的后顾之忧。(记者张姝)