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为真正发挥好基层党支部的战斗堡垒作用,南疆站执勤二队党支部结合实际,创造性地开展党建工作,进一步增强了党支部的吸引力、凝聚力和战斗力,有效促进队伍全面发展。
一、创新支部谈话机制。二队党支部在队伍管理上严格落实经常性思想工作谈心制度,支委每月坚持与民警开展一对一谈心谈话,做好党员跟踪了解工作。同时利用QQ群、飞信等互动信息平台,促使支委与民警间、民警与民警间互相谈心,互增理解,增进队伍团结和凝聚力。
二、创新考核激励机制。二队党支部目前青年民警较多。针对青年民警竞争意识强、乐于接受挑战的特点,二队党支部鼓励青年民警争当基层党组织模范和标杆,增强青年民警奋发向上的竞争意识。
三、创新培训学习机制。二队党支部紧抓青年民警的思想和需求,从业务技能和党性修养等方面做好培养工作。如利用勤务间隙和备勤时间开展“自助餐”式的学习活动,广泛搜集包含海港业务工作的各类手册、期刊、报刊和杂志等学习资料,让民警自主选择学习内容,大大刺激了青年民警的学习积极性和主动性,促使青年民警勤学苦练,不断进步。