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天津北方网讯:280名工会干部深入走访企业1198家,通过座谈、慰问、谈心等方式接触职工1860多名,收集意见建议1600余条……这是2014年河西区工会系统扎实开展党的群众路线教育实践活动“架稳桥梁、拉紧纽带”自选动作中的几组数字。通过与职工群众面对面接触,心贴心交流,实打实服务,河西区总工会进一步了解了职工所想、企业所需、社会所盼。各级工会组织为企业办理注册登记、员工宿舍、经营场地、招工用工各类实事230件,服务企业179家,赢得了辖区企业单位对工会组织的一致认可。
2014年,全区工会组织致力于为职工搞好服务,区总工会领导在区工会第六次代表大会上明确提出,面对面、心贴心、实打实,服务职工在基层,不是一次活动一项工作,而是今后全区工会工作者转变作风、密切联系职工群众的一种工作常态,更是工会干部联系基层、服务职工的长效机制。今后,区总工会每年将为基层和职工办10件实事,五年资金总投入不少于500万元。
在服务职工工作中,河西区总工会采取了一系列行之有效的举措,为了将这些成功经验常态化、制度化。下一步,全区基层企事业单位工会将广泛开展“双亮”工作,即工会组织亮出牌子、工会干部亮出身份,通过亮明工会的职责、承诺和举措,让基层职工群众进一步了解工会,有问题找到工会。区总工会还倡导基层工会干部在职工遇到婚丧嫁娶、重大疾病、天灾人祸、特殊困难、合法权益受到侵害时做到“五到位”,随时为广大职工办实事、做好事、解难题。区总工会将进一步健全完善三方协调机制和职工维权服务站、职工法律援助站作用,把劳动、司法部门的执法权与工会的监督权相结合,为职工反映诉求、法律咨询搭建载体。近期,区总工会正在会同区法院、人社局、司法局进一步健全街道辖区劳动争议调解组织,以实现辖区企业劳动争议问题“先调解后仲裁,不调解不仲裁”,使街道辖区工会切实肩负起维权维稳职责,成为化解辖区企业劳动纠纷的第一道防线。
围绕服务广大职工的需要,区总工会以职工服务中心建设为主要抓手,为职工提供困难帮扶、职业介绍、技能培训、法律援助、信访接待、心理咨询、婚姻介绍等一条龙式服务举措,将继续完善人员配备、硬件设施、帮扶资金、制度建设等,推进覆盖全区的区、街、社区三级职工服务网络建设,使职工服务体系惠及更多的职工。