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天津北方网讯:过去的一年,国网天津市东丽供电公司在党团员创新创效工作上下足了功夫,东丽公司团委大力开展青年创新创效活动,广泛发动青年,为青年搭建平台,不断完善机制,凝聚青年、引领青年,推动企业创新工作开展,助力青年职业生涯发展,丰富共青团工作内涵,努力提升青年创新能力,助力企业、青年、团组织的共同成长。围绕“一主线、双路径、三层级”的创新体系建设思路,结合一体化创新协同推进机制、滚动立项机制具体展开。
去年,东丽公司在生产和服务两个路径均取得了很好的成效,提升力自身的硬实力和软实力。
东丽公司对生产各流程环节进行全面梳理,明确权责,发现问题并且予以解决。同时,鼓励基层各班组对创新工作畅所欲言,互相学习借鉴,出现了变电运维二班、配电抢修班等优秀创新班组。2014年创新项目立项数、取得专利数,与去年相比均翻了三番。这些成果分布于生产流程的许多环节,优化了生产流程,提升了东丽公司的硬实力。
在服务及管理创新方面,东丽公司依照居民小区分布特点,将其划分为服务片区,在此基础之上华明、东丽湖、空港志愿服务站揭牌成立。在优质服务示范岗和优质服务之星的模范作用之下,大大提升了各片区的服务和管理能力,并且在提升服务质量的同时也带来了业绩等方面的扩大,2014年,在志愿服务站的作用下东丽公司成功举行户外宣传30次,发放宣传材料2000余份,现场受理咨询59项,售电112笔。