按照总站、站关于轮岗交流工作有关要求，东港边检站二队针对轮岗民警原有执勤岗位资格及工作履历，因材施教制定培训计划，扎实开展岗前培训。

　　培训前，二队梳理总结了辖区码头情况、业务特点、岗位职责和队伍管理等情况，制作成册分发给轮岗民警，并挑选业务熟练、综合素质强的民警一对一组成跟班带教小组。培训中，二队设置了每日工作流程及要点、勤务登记及梅沙系统操作、常用警械及处突演练、登轮及行车安全等科目，采取理论学习与实务操作相结合、集中授课与个人自学相互穿插的方式，对接送船、登轮检查、口岸限定区域管理、人证对照及船体检查等关键环节进行重点培训，并将全程跟踪培训情况和思想动态，及时反馈提高，使轮岗民警尽快适应岗位、融入队伍，确保勤务工作及队伍管理的安全平稳。