天津北方网讯：为贯彻落实《事业单位人事管理条例》，进一步规范事业单位聘用合同管理，河北区人力资源和社会保障局自2014年12月中旬起，连续两周开展事业单位聘用合同签订工作专项检查活动，对教育、环卫、卫生、房管等系统的164个事业单位的近万名在岗职工的聘用合同进行了集中检查，切实发挥聘用合同在岗位聘用、待遇调整、考核奖惩、争议处理等方面的基础性管理作用，形成单位按合同用人、个人依合同履职、双方靠合同约束的格局。