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帅语前言
“微说”群众路线活动已经推出7期了,网友们的参与热情真是越来越高(近期就收到500余篇投稿),活动的内容也是越来越丰富(既有先进典型,又有地方经验,更有综合评述),在网络上的反响也越来越大(期期网络飘红)。今天的微说又有哪些“干货”?让我们一起来看看吧!
专版聚焦
主要刊发有关群众路线活动成效的褒奖,不要八股的,最好是有人、有事、有情的由衷感言Praise点赞场
网言集萃
严小明:“沉”心一片磁铁石俯首甘为孺子牛
在群教活动中,作为一名下派到村任党支部书记的选调生,广安市岳池县的陈凤玲看着烂堰村已经荒废了的山坪塘、撂荒的良田、无法通车的危桥,至此,她才深刻地理解到“华而不实,怨之所聚也”这句话的真正含义。但她不气馁,积极修建活动室、便民桥,维修山坪塘,开办寒暑假“青苗”培训班、开展“农村娃娃-城市妈妈”对接活动和“贤妻良母孝媳妇”评比大赛。如今,活动室已经基本完工,便民桥也竣工通行,山坪塘里储满了水,孩子们欢声笑语,老人们三三两两拉家常……烂堰村的“烂”已成灿烂的“烂”,而她的脸上也充满灿烂笑容。
陈祥发:不要辜负乡情对你的期望
我出生在重庆的一个偏远山村,那里民风醇朴,亲情浓烈。由于我毕业后在县城供职,远离家乡,每逢回老家时乡亲们逮住机会就对我说,“自群教活动开展以来,乡上干部对我们的态度真是越来越好了,甚至亲自到家为我们买米买盐。你也是个官,手头多少有点权,我们也不图你给我们办什么事,只希望你走正道,莫给家乡丢脸”,我很感动,因为我给乡亲们帮不了什么忙,但不能“成事不足、败事有余”,让乡亲们遭人“撮背脊骨”。我认为,我们每个人的背后都有为我们指着正确之路的人,而他们也因我们而自豪,可能是父母,可能是乡亲。所以不论你手上有权还是无权都要坚守廉洁底线,真正做到权为民所用、情为民所系,利为民所谋,才能报答他们对你的期望。
刘婧姝:“党员管家”——架起党群连心桥
在群教活动中,抚顺市建设街道办事处在广泛调研、征求意见、问需于民的基础上,全面整合辖区党员义工,创造性地组织开展了“党员管家”特色主题活动。用心“备菜”,为居民量身定制了服务项目需求菜单。精心“点菜”,为居民提供“党员管家”志愿服务项目“菜单”,以“点菜”的方式选取服务项目。爱心“送菜”,“点菜”后,党员义工在最短时间内为居民提供“送菜”式的志愿服务。开心“品菜”,志愿服务“菜单”并不是一成不变的,会根据群众的口味及时更新改进。街道干部力求实现“代民办事、为民解忧、让民满意”的工作目标,不断创新措施,解决群众所难所急的问题。
龙儒洋:承诺践诺打造为民服务“名片”
开展群教活动,不仅是清除党员、干部“四风”顽疾的一把“利剑”,更是人民群众脱贫致富、同步小康的“助推器”。晴隆县在开展党的群众路线教育实践活动中,以为民务实清廉尽职为主题,大力开展承诺践诺活动,让广大党员、干部补了“钙”,提了神,服务人民群众更是目标明确,思路清晰,在全县上下掀起了实现同步小康的建设热潮。如今,承诺践诺已在广大党员、干部心中落地生根,开花结果,打造出了一张为民服务新“名片”。
施赤文:以“四个开门”推动群众路线新常态
自群教活动开展以来,安徽芜湖火龙街道办通过“开门纳谏”,深入基层走访纳谏,查不足、找差距,与群众“零距离”接触,拉近了与基层群众的距离。通过“开门整改”,把群众满意不满意作为检验效果的唯一标准,并回访了解群众的满意度,征求群众意见,确保把好事办好、实事办实。通过“开门建章立制”,用制度和机制保障作风改进,按照制度建设计划,一项一项推进,把教育实践活动中的好经验、好做法用制度形式固定下来、坚持下去,防止短期效应。通过“开门从严治党”,公开自身存在的问题,剖析存在问题的原因,承诺整改措施。进一步巩固扩大教育实践活动成果,推动群众路线新常态。
“点赞场”视角回放
以前,群众只是希望银行有存的、锅里有煮的、水电路是通的、晚上外出是平安的;如今,群众还渴望基层服务是便利的、重要决议是公开的、诉求渠道是通畅的、管理机制是民主的。所以开展群众路线就是要干部转变思维、转变作风,用完善的制度和好的服务,进一步牢固干群关系,夯实执政基础。
专版聚焦
主要刊发群众路线活动中还未解决的一些问题,以及活动本身的一些问题Problem问题吧
网言集萃
李茜:服务群众拒绝“距离感”
存在问题:
部分党员在对待群众问题时存在一些不当做法,如对群众随意呼来喝去,颐指气使;对前来办事的群众爱搭不理,推来推去,能一次办成的事情却让群众来回跑腿等。而他们对此却不觉得有何不妥,认为理所当然。
对策建议:
服务群众,“距离感”要不得,党员干部首先要“正其心”,要端正自己内心,摆正自己的位置,树立全心全意为人民群众服务的思想,提高思想认识;其次要“修其身”,以豁达的心态来面对一切,真正扑下身子,做好本职工作;最后,要深入群众,放下架子,与群众谈心,想群众所想,急群众所急。挽起袖子,撩起裤腿,下到农田去,帮老百姓们干干农活,唠唠嗑,这也不失为一种拉近“距离感”的方法。服务群众,拒绝“距离感”,只要肯想,肯做,把群众当亲人,当长辈,当朋友,就可以实现与群众的“零距离”。
杨银萍:干部发言切莫开启“复读模式”
存在问题:
照着稿子念,是当今干部发言的普遍形式,无论是会议还是庆典,发言讲话还是主持致辞,念稿子都是一种定式和习惯。然而,如果不分场合,不分时候,都是照本宣科的话,就会使发言失去原本的意义,成为一种“复读模式”。
对策建议:
各级党员领导干部要勤于学习、善于思考,积极深入实际、研究政策,做到心中有物,使大脑成为知识储备库,这样发言时才会信手拈来、发挥自如。其次,要端正态度,发言之前要做好充分的准备,胸有成竹,对紧急情况和特殊问题做一个预期,做到全面、有预见性。另外,还要注意语言的朴实性和对一些非语言要素的运用,要善于打手势、使眼神,采用讲故事、拉家常等方式,打破死板,提高发言趣味性。除此之外,还要善于思考和总结,用简短的话语表达意味深长的意境,使发言讲话一针见血、提纲挈领。
董家飞:“小节”不可小觑
存在问题:
当前,一些基层干部讲话空话连篇、办事蜻蜓点水、作风吊尔郎当,对待群众不热情,对待同事不尊重,把工作当副业,把赚钱当主业,不注重“小节”,群众满意度低,干部形象打折扣。
对策建议:
要在思想上树立“诱惑不移为民志,权重不变公仆心”的坚定信念。在工作中要常思贪欲之害,常怀律已之心,常想为民之策,公公正正用权,堂堂正正做人,清清白白为官。在生活中要管好自己的腿,不该去的不能去;管好自己的嘴,不该吃的不吃;管好自己的手,不该拿的不拿。只有从思想、工作和生活中建立起一道道“防护网”,基层干部才真正有了“守门员”,才能保证基层干部冰清玉洁,成为老百姓的“代言人”和“服务员”。
陈若男:让“偶遇领导”不再成为“亲民秀”
存在问题:
“偶遇领导”的新闻报道频频出现,偶遇领导当志愿者捡垃圾,偶遇领导等公交车、乘地铁。这些偶遇不仅没有为这些领导干部赢得体察民情、低调务实的好名声,反而让人怀疑他们的沽名钓誉之心。作为领导干部,如果过于沉溺于追逐名利,有可能会误入歧途,误国殃民。
对策建议:
一是要完善机制,建全科学的绩效考核机制。要多层次、多角度、客观、公正地考核评价领导班子和领导干部的工作实绩,特别是通过完善公众评判机制,把群众满意度作为考核评价领导班子和领导干部的重要参数。二是要多方监督,正确发挥媒体的作用。对于领导干部的作风问题,利益受到损害最大的是群众,因此,群众最有发言权,但是人民群众的监督是有限的,这就需要媒体正确地发挥其监督作用、承担起应有的社会责任。