天津北方网讯：1月26日下午，市绩效联合检查组来宁河对2014年度绩效目标完成情况进行检查。县委副书记王东升出席检查活动并讲话，县委常委、常务副县长崔奕，县委常委、副县长夏新，副县长王华、杨霞陪同检查。

　　检查中，王东升向绩效检查组介绍了宁河推进绩效管理工作的有关情况，他说，绩效管理工作是加快转变经济发展方式的现实需要，是加强和提升工作效能的迫切要求，是改进工作作风的重要手段。宁河县委、县政府按照全市总体部署，坚持把绩效管理工作作为跟踪问政、推动发展的有力措施来抓，并把绩效管理延伸到乡镇委局，打破了过去单项夺杯考核管理模式，全县各部门、各乡镇建立完善了工作台账，把每项任务具体分解，责任落实到每个环节、每个岗位、每一个人。各单位一把手负总责，分管领导具体抓，形成一级抓一级、层层抓落实的工作局面，推动了全县整体工作的新发展。王东升希望全县各级各部门正确对待这次考评结果，有针对性地加强和改进工作，为加快建设美丽宁河做出新的更大贡献。

　　考评组现场查阅了宁河安全生产控制指标、主要污染物排放总量减排完成率和环境质量指数在内的发展指标以及党的群众路线教育实践活动、精神文明建设、行政能力建设、党的建设等方面绩效管理工作的相关文件资料，对宁河绩效管理工作给予充分肯定。考评组认为，宁河县委、县政府高度重视绩效管理工作，精心组织，周密部署，建立了组织机构，完善了工作机制，优化了实施措施，强化了督促检查，全面推进绩效管理工作，顺利完成了年初确定的各项考核目标。希望新的一年宁河绩效管理目标要制定的更具科学性、严谨性，更加细化，充分体现宁河县域特点，真正把绩效管理工作作为推进宁河经济社会发展、促进党政机关职能转变和效能建设的重要抓手，切实抓紧抓实，抓出成效。考评组还就政务公开制度体系建设、考核指标规范等问题提出了具体的意见和建议。