天津北方网讯：春节过后迎来招聘旺季，一些对现有工作不太满意的人可能会酝酿跳槽。本市人力资源专业人士张梦瑶提示，跳槽前还应三思，找准自己的定位才是最重要的。

　　跳槽之前要考量清楚跳槽的原因，是想得到更高、更好的工资待遇、职业前途，还是对现有企业文化、同事关系不认同，或是工作内容没有发挥自身特长、工作压力过大以及工作与家庭生活发生冲突等。还要对自己有清醒认识，即依据现有能力和经验，是否已经具备了跳槽的资本。如果跳槽，是否会有解决了旧问题又出现新问题的可能。

　　一般来说，在一个企业或者行业内工作两年以上再考虑跳槽，才是比较成熟的。如果工作中出现一些问题，可先寻求解决方法，分析这些问题是来自于企业还是自己，是否能够通过某种途径解决，是否能通过自我增值等方法尝试在企业内部寻找其它发展机会，以减少跳槽的成本。如果问题的确无法解决，那么一旦决定跳槽，也不要犹犹豫豫、拖泥带水。不然，可能会给准备离开的企业及将要去的企业的领导、同事留下不好印象，影响将来工作。