天津北方网讯：和平区人力社保局采取七项措施做好就业工作。一是围绕新兴产业发展，盯紧区内重点建设项目，加强沟通联系，掌握用工需求，提供政策支持，开发就业岗位。二是发挥区创业服务中心和小额担保贷款基金作用，建立大学生创业孵化基地，积极推进创业载体建设，为自主创业人员提供优质服务，以创业带动就业。三是发挥促进高校毕业生就业新政策的引导作用，加强青年见习基地建设，通过岗位推荐、公益岗安置等帮扶困难家庭大学生就业。四是完善就业困难群体帮扶机制，实施动态化管理，加强困难群体就业安置。五是实施“就业培训福利计划”，对45岁以下的城乡劳动者实施普惠性的职业培训，提升劳动者就业技能。六是扶持就业型企业发展，加强公益性公司管理，促进其吸纳更多的就业困难人员。七是开展各类公益招聘活动，为流动人口提供就业指导和维权等服务，提高招聘成功率。