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天津北方网讯:为促进企业与农村求职者的高效对接,津南区北闸口镇将服务触角延伸到还迁社区,把岗位送到居民家门口。
北闸口镇泽惠园社区的活动室里人头攒动十分热闹,20家企业把400多个岗位带到这里。业务员、保安、文员、会计等工作岗位“样样俱全”。就住在这个社区的居民张艳,前几天看到微信消息,今天也来到了这儿,没想到一个小时的功夫就在家门口和企业达成了意向,下午就可以去面试了。张艳说:“因为(原来)那个工作离家比较远,然后还要照顾孩子,然后就给辞掉了。通过微信平台每天都关注,听说今天上午有个招聘会,就来参加了。有一个双利源物业招一个文员,这个工作时间比较宽裕还能照顾孩子,感觉挺好的。”
随着生产旺季的来临,各家企业都出现了用工缺口,“进村居”的方式受到了企业欢迎,因为相对于线上招聘,企业更青睐于在现场招聘会中便捷、快速地寻找工人,而且对于年龄、学历的要求也比较宽松。企业相关负责人介绍:“我们是给道达尔、壳牌这种润滑油做配套,我们做包材。因为我们行业比较轻松,都是全自动的,所以我们在年龄上卡的不是很紧。有比较上年纪的大姨如果有意向我们可以接受的。”
接下来,北闸口镇劳动保障服务中心将把招聘会依次开进镇内19个村和社区,并且为居民提供免费培训来提高他们的就业技能。北闸口镇劳服中心负责人高木桂说:“根据企业总体的一个用工需求,开展有针对性的一个技能培训,包括电子装接工、焊工、车工等各方面培训。如果企业有招工的话,他们到企业能尽快适应企业的生产需要。”